Nuestro sistema educativo tiene estructuras muy débiles, algunas tan frágiles que ni siquiera pueden recibir y aprovechar los cambios. Por ejemplo, la estructura básica de los fundamentos pedagógicos prácticamente no existe. El sistema actualmente no tiene definida la filosofía de la educación, porque la que se elaboró cuando se inició la Reforma Educativa era fuertemente coyuntural para responder al enorme desafío de pasar de un sistema en dictadura a un sistema en democracia.
La Ley 2100/2003 que establece la reestructuración del Banco Nacional de Fomento (BNF) establece en su artículo 14 que los miembros titulares y suplentes del Consejo de Administración durarán en el cargo tres años. Fuentes del Poder Legislativo señalan que existiría acefalía en el BNF ya que los integrantes de dicho consejo ya cumplieron tres años en el cargo en setiembre pasado.
Hoy a las 16:00 se reunirá en el Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG) el Consejo Asesor Agrario (CAA), compuesto por los gremios de la producción, para analizar como segundo punto, la propuesta de ley con miras a la reestructuración de dicha cartera de Estado, según el documento generado por el ministro Jorge Gattini. Sin embargo, en el primer punto del orden del día de la reunión figura el tema Senave.
El proyecto de ley que pretende restructurar el sistema MAG, que será presentado en marzo de 2016 por la administración de Jorge Gattini, es desconocido en sus detalles por el titular del Servicio Nacional de Sanidad Vegetal (Senave), Ing. Regis Mereles. Igual situación ocurre con el presidente del Servicio Nacional de Calidad y Salud Animal (Senacsa), Dr. Hugo Idoyaga.
El Ministerio de Agricultura y Ganadería presentará en marzo del 2016 una propuesta de ley para la reestructuración de esta cartera de Estado, con la que buscarán una mejor articulación y coordinación con las autarquías del sistema agrario, según anunció ayer el ministro Jorge Gattini.
El presidente del Tribunal Superior de Justicia Electoral (TSJE), Jaime Bestard, dio a conocer una serie de reestructuraciones administrativas de la institución a su cargo. El objetivo: un control más directo del área de contrataciones.