La evolución del salario básico entre lo que percibe un trabajador y un docente en Paraguay se ha caracterizado por una brecha en crecimiento desde el año 2018.
Nueve gremios de educadores han emplazado hasta hoy a la medianoche al Gobierno para que replantee su propuesta de aplicación del salario básico profesional del educador; de lo contrario, irán a huelga. Los docentes tildan de discriminatorio el plan presentado y aguardan una proposición mejorada.
El debate actual, entre los ministerios de Educación, Hacienda y los gremios de docentes es hallar los recursos para cumplir con el salario básico profesional del docente, cuyo mínimo se estableció el año pasado en G. 3.000.000 (actualmente ganan solo G. 1.824.055), con la promesa de iniciar los aumentos progresivos a partir de este año.
Docentes y el ministro de Educación y Cultura firmaron un acuerdo para impulsar una reprogramación presupuestaria que permita implementar el salario básico al docente, que pretenden sea de G. 3 millones por turno.