La marca de empleador es una palabra utilizada para definir la reputación de una empresa y su atractivo para los empleados potenciales, así como los valores que la organización defiende para sus empleados. El proceso de desarrollo y mantenimiento de la marca de empleador de su empresa se conoce como Employer Branding.
iRH Información del Mercado Laboral, unidad de negocios de Jobs, llevó a cabo su tercer y último foro del año, con la presencia de los principales ejecutivos de las empresas socias e invitados especiales.
iRH es una unidad de negocios de Jobs, expertos en recursos humanos, que brinda asesoría especializada sobre temas de administración y estrategia salarial, que llevó a cabo un seminario internacional sobre “Remuneraciones variables de alto impacto. Cómo hacer que contribuyan al logro de sus objetivos”, en donde los participantes aprendieron sobre las distintas formas de remunerar a los colaboradores, recorriendo las bases de la remuneración tradicional y observando los cambios aparejados de una remuneración flexible.
La empresa Jobs y el consorcio AEA se presentaron para auditar las gestiones de los funcionarios del Senado y del Congreso Nacional. Ambas firmas aguardan para esta semana la definición de quién será la responsable de realizar el estudio de salarios, cargos, funciones y perfiles de los funcionarios permanentes y contratados de las citadas instituciones.
Este viernes se estrenan en cines de Paraguay la esperada “Dragon Ball Z: La Batalla de los Dioses”, la biografía “Jobs” y la comedia de Adam Sandler “Son Como Niños 2”.
Una mirada a la historia de vida de Steve Jobs, quien decidió abandonar la universidad y acabó fundando en el garaje de su casa la que se convertiría en una de las empresas de electrónica más importantes del planeta.