El mismo trató sobre el desafío que tienen las empresas, no solo de diseñar planes atractivos de remuneraciones y beneficios, sino de comunicarlos de manera clara y efectiva para que tengan un impacto significativo en la percepción de valor del empleado.

La presentación fue realizada por Beatriz Martínez y Daniel Laíno, consultores aliados de iRH en Paraguay, quienes compartieron con los participantes los principales conceptos y experiencias exitosas de la incorporación transversal de los temas de comunicación y endomarketing en las iniciativas de recursos humanos, espacialmente en los temas de remuneraciones y beneficios.

De esta manera, iRH incorpora a su propuesta en consultoría de remuneraciones y beneficios el diseño de planes y campañas de comunicación interna, a disposición para todos sus socios y clientes.

Jobs es una empresa dedicada a la búsqueda y selección de recursos humanos y se caracteriza por aplicar las mejores prácticas, dando precisión a las necesidades de las empresas convocando a las personas más calificadas y ofreciendo resultados garantizados.

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