23 de diciembre de 2024
Comisión Nacional de Salarios Mínimos
Aumento de salario, desde julio: no se puede posponer, según abogado laboralista
El abogado Santiago Aníbal González afirmó que, por ley, el estudio sobre el aumento del salario mínimo debe ser presentado al Poder Ejecutivo en el mes de junio y el reajuste debe entrar en vigencia a partir de julio. Gremios comerciales pidieron recientemente posponer esa entrada en vigencia hasta octubre.
