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El Ministerio de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) está enfrentando una creciente falta de mano de obra cualificada. Identificó 82 profesiones con vacantes, según reporta Clarín. La convocatoria es atractiva para latinoamericanos porque trae consigo el beneficio de residir de forma definitiva con sus familias.
La expectativa es que para el 2030, la cifra de canadienses en edad de jubilación aumente, intensificando la carga sobre el sistema sanitario y los servicios sociales. Ante este escenario surge la relevancia de la inmigración. Una constante desde finales de los `80, pero que ha visto un incremento notable en años recientes, alcanzando la cifra de 400.000 nuevos inmigrantes al año, explica el medio argentino.
Canadá hace un llamado a trabajadores extranjeros para sectores que van desde la tecnología hasta la atención sanitaria y la manufactura. Además brinda acceso a servicios de educación y salud de calidad, así como un entorno seguro y diverso.
Los empleadores canadienses buscan expertos en campos como la salud, la tecnología, la ingeniería y la construcción. Estas son algunas de las profesiones más solicitadas:
1- Directores de arquitectura y ciencia
2- Especialistas en sistemas empresariales
3- Ingenieros civiles
4- Agrimensores
5- Científicos de datos
6- Matemáticos, estadísticos y actuarios
7- Diseñadores web
8- Desarrolladores y programadores web
9- Carpinteros
10- Plomeros
11- Dentistas
12- Veterinarios
13- Fisioterapeutas
14- Carniceros
15- Metalúrgicos
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¿A cuánto podría alcanzar el salario, de acuerdo al rubro?
Los salarios en este país varían según la profesión y el sector, siendo considerablemente altos en áreas de la salud y servicios. Empleos en construcción y atención al cliente también ofrecen remuneraciones competitivas.
Como ejemplo un “lava copas” puede ganar alrededor de 15 dólares canadienses por hora, mientras que un desarrollador de software podría hacer alrededor de 41 dólares canadienses por hora.
Atención con los requisitos
Canadá, siendo un país bilingüe, prefiere candidatos con un manejo del inglés o el francés, pero su historia como nación de inmigrantes permite cierta flexibilidad lingüística, indicó Clarín.
Los pasos sugeridos por el Gobierno para trabajar en Canadá son: verificar oportunidades laborales, evaluar requisitos profesionales, aplicar a través del portal IRCC y completar la documentación. También se deberá prestar atención al pago de tasas de visado y cumplir con la Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (EIMT).
La EIMT es una certificación necesaria para la contratación de trabajadores extranjeros que asegura que su incorporación no afectará negativamente las oportunidades laborales de residentes canadienses.
Los empleadores deben demostrar que han intentado contratar localmente antes de optar por talento internacional.