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El Banco Central del Paraguay (BCP) lanzó este martes un llamado para concurso público de oposición, méritos y actitudes, proceso a través del cual buscan contratar a personal que forme parte de su equipo de colaboradores.
De acuerdo con el anuncio que compartió el ente monetario central a través de las redes sociales, la convocatoria para este nuevo concurso estará disponible a partir del próximo lunes 26 de agosto en su página web (www.bcp.gov.py)
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![BCP](https://www.abc.com.py/resizer/v2/6CSDQIKCKFB5RMPP7EVV7TJWXQ.png?auth=6456c9e5842ec3107e5bf3e2aa77cff024656ccc39708cf3ed09a5708ad909fd&width=770&smart=true)
¿Qué perfiles busca contratar el Banco Central del Paraguay (BCP)?
- Economía,
- Contabilidad,
- Administración de Empresas,
- Ingeniería Comercial,
- Licenciados en Informática,
- ingeniería electrónica,
- sistemas,
- abogados,
- Ciencias de la Comunicación,
- Lic en Periodismo, entre otros
Algunos de los requisitos básicos para postulantes a un cargo en el BCP son:
- Nacionalidad paraguaya
- Mayor de edad
- Profesional de acuerdo con cada perfil
- Estar en pleno goce de los deberes civiles y políticos
- Poseer certificados que acrediten los conocimientos del perfil al cual se postula
- No haber sido beneficiario de los Programas de Retiro Voluntario e Incentivado del Banco Central del Paraguay
¿Cuáles son los salarios en el BCP?
A finales del año pasado, la banca matriz había lanzado un concurso de oposición y méritos para la contratación de 38 nuevos funcionarios para distintas áreas con salarios de entre G. 6.000.000 y G. 7.000.000, que incluyen seguro médico. En esta oportunidad aún no hay detalles de cuantas vacancias están disponibles para este nuevo concurso.
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Desde el BCP indican que el personal que se incorpore a la Institución bajo la modalidad de contratado o nombrado resultado del presente concurso, lo hará con carácter provisional en período de prueba y se regirá por lo dispuesto en su respectivo contrato y en la legislación vigente.
Explicaron además que los llamados a concurso para contratación en el BCP por lo general se compone de tres etapas en la preselección: El periodo de inscripción (a partir del 26 de agosto), periodo de presentación de documentos excluyentes y el de evaluación de conocimientos generales y técnicos. Luego de la preselección pasan a otra etapa de evaluaciones y entrevistas.
Desde la banca matriz indicaron además que toda comunicación con los postulantes será a través de la dirección de correo electrónico proporcionada (concursonacional@bcp.gov.py), avisos en la web institucional o redes sociales.