trabajo

Un estudio reciente publicado en el portal digital del economista.com.mx revela un fenómeno preocupante en el mercado laboral de América Latina y el Caribe (ALC): a pesar de contar con normativas laborales estrictas, los países de la región experimentan tasas de rotación laboral notablemente elevadas. En Argentina, Brasil, Ecuador, México, Paraguay y Perú se estima que entre el 24% y el 44% de los trabajadores cambian de empleo cada año. Además, un 30% a 50% de estos trabajadores, tras abandonar sus puestos, quedan fuera de la fuerza laboral, un dato que pone en relieve la fragilidad de la estabilidad laboral en el contexto latinoamericano.

El Día Internacional del Jefe se celebra anualmente, y aunque puede parecer curioso dedicar un día a los jefes dado que, por lo general, estos son quienes supervisan el trabajo de los demás, la fecha tiene un origen y significado interesante que explora las dinámicas laborales y el reconocimiento en el entorno profesional.

Ser ama de casa antes era un orgullo, hoy avergüenza a muchas mujeres, quienes se sienten -o las hacen sentir- frustradas por esta dedicación sin descanso de toda una vida. Un oficio fundamental para el funcionamiento del hogar y la familia, pero que, sin embargo, no goza del reconocimiento de otros trabajos.

Una masiva concurrencia se registró en la Expo Empleo, que se realizó este viernes en el Polideportivo de la Gobernación de Alto Paraná, ubicado en Ciudad del Este. En total, hay 1,400 vacantes para 80 perfiles profesionales diversos de 46 empresas adheridas a la iniciativa.

En los últimos años, la salud mental ha emergido como un tema de vital importancia dentro del ámbito laboral. El creciente estrés, las altas expectativas y la falta de comprensión sobre las implicancias de la salud mental han impulsado a las organizaciones a considerar seriamente la necesidad de crear entornos de trabajo más saludables y comprensivos.