El libro “Un líder sin estructuras” de Karina Rejala se lanza este viernes, presentando una visión revolucionaria del liderazgo moderno. A través de su trayectoria profesional, nos invita a reflexionar sobre la autenticidad, la empatía y la excelencia en el ámbito corporativo.
El liderazgo es muy importante en la política. Se trata de la capacidad o la habilidad que posee una persona para influir en otras. Es todo un talento que pocos tienen o lo desarrollan. Se observa en el trabajo, en el deporte, en la educación, en la salud, en el arte o la cultura, En los gremios o sindicatos donde aparece la voz cantante, la figura relevante, el líder que arrastra y arrasa. Pero quizás, en ningún campo, es más notorio cuando el líder surge en la política, para bien o para mal, en el destino del pueblo.
Efraín Alegre es el actual presidente del Partido Liberal Radical Auténtico (PLRA). ‘’Creo que Efraín va a dejar el directorio’', expresó Alba Talavera. Vicepresidenta del PLRA
Hoy, 27 de abril se recuerda el Día Internacional de las Niñas en las TIC, en el que se busca crear conciencia de lo importante que es que las niñas accedan a la tecnología y desarrollen sus competencias digitales. Más aún en estos tiempos en los que la base de la enseñanza se basa en los STEM. Existen iniciativas que fomentan la participación que benefician a las niñas como el caso de María Castillo de 17 años, de Guarambaré y hoy representante de Paraguay en un concurso internacional de robótica en los EE.UU.
Silvia Gil dirige Potencial Humano SA, consultora de referencia a nivel local e internacional que se destaca por interpretar y acompañar las necesidades de los clientes en cuanto al desarrollo de las personas y sus ansias de tener un equipo de alto desempeño, dándole su real dimensión como seres emocionales.
Frutika es mucho más que la primera y gran industria de jugos del país. El trabajo incansable de todo su equipo de colaboradores, más la ejemplar gestión e inversión en su estructura interna, le han valido para asegurarse un crecimiento sostenido.