14 de enero de 2026
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Cómo cambia el empleo en América Latina: perfiles y sectores que liderarán en 2026
A comienzos del año 2026, el mercado laboral de América Latina y el Caribe (ALC) empieza a mostrar con mayor nitidez las fuerzas que están redefiniendo la contratación y la demanda de talento en la región. Lejos de responder únicamente a una recuperación cíclica tras los shocks económicos recientes, la dinámica del empleo revela un proceso más profundo de transformación estructural. De acuerdo con Bloomberg, la desaceleración de la economía global no frenó la generación de puestos de trabajo, aunque sí modificó de manera significativa los perfiles que buscan las empresas, que ahora priorizan competencias técnicas, especialización y una combinación de capacidades digitales y habilidades humanas menos expuestas a la automatización.
Empleos verdes, un desafío para aplicarlo en Paraguay
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) impulsaron el Ciclo de Talleres Empleo Verde, una iniciativa de cuatro semanas de trabajo interinstitucional e intersectorial enfocada en comprender, analizar y proyectar el desarrollo de empleos verdes en Paraguay.
Paraguay ante el importante desafío de las actividades vinculadas al cuidado
El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) advierte que la región enfrentará una crisis de oferta de personas cuidadoras, tanto remuneradas como no remuneradas. La demanda de cuidados familiares de larga duración será más del doble que la actual para 2050, en un contexto marcado por la caída de la fecundidad, el incremento de la participación femenina en el mercado laboral y la dispersión geográfica de los hogares. Estos factores reducen el número potencial de cuidadoras dentro de las familias, que hoy ya aportan la mayor parte del trabajo no remunerado.
¿Público o privado?: revelan sector dónde más gente cobra por debajo del salario mínimo
El alcance del salario mínimo legal vigente (SMLV) en la población asalariada muestra diferencias marcadas entre sectores, revelando brechas persistentes y desafíos estructurales tanto en el sector público como en el privado, de acuerdo con los últimos datos del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), construidos a partir de la Encuesta Permanente de Hogares Continua (EPHC) del Instituto Nacional de Estadística (INE).
“No hay desempleo en Paraguay”: ministro dice que su afirmación fue sacada de contexto
El ministro de Industria y Comercio, Javier Giménez, afirmó que una declaración que le fue atribuida de que “no hay desempleo” en Paraguay fue “sacada de contexto”, y afirmó que el principal problema laboral en el país no es el desempleo, sino el “subempleo”.
Más feriados a fin de año: empresarios afirman que el Estado “empuja a la informalidad”
La Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Paraguay (CNCSP) sentó postura acerca de la posibilidad de nuevos feriados este diciembre o enero, que están siendo analizados por el Ejecutivo. Desde el gremio expresaron su preocupación y justificaron los motivos.