El déficit de la Caja de Jubilaciones y Pensiones o Caja Fiscal sigue disparándose cada mes y devorando los recursos que aporta la ciudadanía a través del pago de los impuestos. A la espera de que el gobierno del presidente Santiago Peña (ANR-HC) decida impulsar una reforma, reclamada por economistas, gremios empresariales locales y recomendada por los organismos financieros internacionales, a noviembre el saldo rojo de la Caja Fiscal representa 42%. El informe que dio a conocer el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) el viernes último da cuenta de que el ingreso obtenido en concepto de aportes sumó G. 2,8 billones (US$ 364,4 millones al cambio vigente), pero los gastos realizados para el pago de jubilaciones y pensiones demandó G. 4,8 billones (US$ 625,2 millones).
La deuda pública del país sigue incrementando y al quinto mes del año ya llegó a US$ 17.650 millones que equivale al 38,9% del PIB, sin embargo, algunas reformas tan necesarias para mejorar la calidad del gasto público siguen empantanadas como la urgente y necesaria reforma en la Caja Fiscal, y la ley de la función pública y servicio civil, que no han podido avanzar.
La Caja Fiscal acumula un déficit cercano a US$ 900 millones en 9 años como producto de las imprudentes decisiones legislativas para crear nuevos regímenes especiales, que terminaron desvirtuando la ley de la reforma implementada en el año 2003 justamente para salvar la situación financiera que nuevamente se repite hoy.
La Dirección General de Jubilaciones y Pensiones (DGJP), dependiente del Viceministerio de Administración Financiera percibió G. 56.977 millones (US$ 7,8 millones)
En medio de la crisis financiera del IPS, la Unión Nacional de Jubilados del Paraguay (UnJPy) propone al Consejo Directivo del Instituto de Previsión Social (IPS) entre otras medidas reducir el porcentaje que se destina para gastos administrativos a 2,5% de los aportes, desde 6,5% que se destina actualmente.
El Instituto de Previsión Social (IPS) en un comunicado conjunto con el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social (MTESS) instaron a los empleadores al cumplimiento del seguro social de los trabajadores. Recordaron que el incumplimiento de este compromiso puede acarrear sanciones y multas a las mismas