Nuevo modelo educativo fomentará la empleabilidad y el desarrollo integral de los talentos

Epicus Academy es un innovador proyecto que fue diseñado para fomentar la empleabilidad y el desarrollo equilibrado entre el talento, la educación y los empleadores. El emprendimiento prevé 30 becas para interesados para el primer empleo o personas que quieran reinsertarse al mundo laboral.

Epicus Academy es un innovador proyecto que está diseñado para ofrecer formación continua 24/7.
Epicus Academy es un innovador proyecto que está diseñado para ofrecer formación continua 24/7.IVAN_ACEVEDO_ABC_COLOR

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Epicus Academy es una iniciativa entre Epicus Corporate y Zabe Corporate que presenta un modelo online, para la formación continua en primer empleo, habilidades blandas y desarrollo de talentos globales.

Epicus se especializa en exportar servicios bilingües globales desde Paraguay al mundo, como por ejemplo interpretaciones médicas y financieras, en distintos idiomas y para varios países.

Julia Agüero, directora de Epicus, y Andrea Belgrado, directora de Zabe.
Julia Agüero, directora de Epicus, y Andrea Belgrado, directora de Zabe.

Zabe presta servicios desde Paraguay hacia otros países, como Chile, Ecuador, Guatemala, Bolivia, EI Salvador, Perú, Estados Unidos, Paraguay y Argentina potenciando la empleabilidad y se basa en tres verticales: selección de talentos, educación y consultoría en procesos de negocio.

En su fase inicial, la academia estará enfocada en la capacitación de intérpretes continuos de su propio plantel, pero, de manera conjunta con Zabe ofrecerá becas abiertas al público.

Epicus Academy está diseñado para ofrecer formación continua, para el primer empleo, diversidad y sustentabilidad e internacionalización del trabajo.
Epicus Academy está diseñado para ofrecer formación continua, para el primer empleo, diversidad y sustentabilidad e internacionalización del trabajo.

La oferta formativa incluirá cursos esenciales, como Finanzas para no financieros, Negociación y habilidades blandas más requeridas en el mundo laboral.

Liderado por dos mujeres profesionales

El proyecto tiene al frente a dos mujeres profesionales: la directora de Epicus, Julia Agüero, y la directora de Zabe, Andrea Belgrado, quienes destacan que esta iniciativa representa un compromiso con la formación y el desarrollo profesional, contribuyendo a la creación de un entorno laboral más inclusivo y capacitado.

Edgar Borgobello, Andrea Belgrado, Julia Agüero y Pablo Zabala.
Edgar Borgobello, Andrea Belgrado, Julia Agüero y Pablo Zabala.

“Esta academia representa nuestro compromiso con la formación continua de nuestros colaboradores y el público en general interesado en actualizarse constantemente fortaleciendo habilidades esenciales para enfrentar los desafios del entorno laboral actual y promoviendo su crecimiento profesional”, destacó Julia Agüero, directora de Epicus Corporate.

Profesionales de Epicus, que se especializa en servicios de interpretación y mediación, y Zabe, que trabaja en temas de empleabilidad.
Profesionales de Epicus, que se especializa en servicios de interpretación y mediación, y Zabe, que trabaja en temas de empleabilidad.

Por su parte, Andrea Belgrado, directora de Zabe Corporate, afirmó: “Creemos en la educación como una herramienta transformadora, y mediante este innovador modelo educativo digital buscamos brindar oportunidades reales a todas las personas que apuesten a desarrollarse personal o profesionalmente con mucho énfasis en primer empleo y personas con más de 30 años que deseen reinsertarse en un mercado laboral más inclusivo y dinámico”.

Educación accesible y formación inclusiva

Lo interesante de la propuesta es que la academia digital va a estar disponible 24 horas, desde cualquier dispositivo móvil, permitiendo a los estudiantes acceder a los contenidos según su disponibilidad.

Esta flexibilidad es clave para quienes residen tanto en Paraguay como en otras localidades del mundo.

Gustavo Acuña, Óscar Piris, Cnel. Edgardo González, Pablo Zabala y Pedro Espínola.
Gustavo Acuña, Óscar Piris, Cnel. Edgardo González, Pablo Zabala y Pedro Espínola.

Además, la academia priorizará la formación continua mediante la capacitación de intérpretes y la promoción de habilidades blandas, como comunicación efectiva y manejo de conflictos, en línea con su compromiso en la formación personal y profesional.

Epicus, cuyo equipo está compuesto por integrantes de diversos géneros, grupos etarios y culturales, apuesta por un entorno laboral más inclusivo.

Liliana Coronel, Cinthia Benegas, Johana Cristaldo y Marlene Ramírez.
Liliana Coronel, Cinthia Benegas, Johana Cristaldo y Marlene Ramírez.

“La tecnología aplicada al aprendizaje no solo facilita el acceso al conocimiento, sino que impulsa a los educadores a fomentar el pensamiento crítico y una enseñanza más práctica”, añadió Belgrado, resaltando que el modelo educativo también integrará herramientas, como inteligencia artificial y gammification para enriquecer la experiencia educativa.

Através de Zabe Corporate, este modelo también estará abierto a empresas interesadas en la formación continua de sus colaboradores y usuarios finales que deseen capacitarse adaptándose a las demandas del mercado actual.

“Tanto Epicus como Zabe reconocen que Paraguay ha aportado mucho a su desarrollo y queremos devolver con talentos capacitados al mercado lo que recibimos y mucho más. Es por eso que de manera conjunta generamos 30 becas para compartir con interesados, y así contribuir al crecimiento de nuestra sociedad”, subrayó Agüero.

Un proyecto con visión global y proyección a futuro

Epicus Corporate exporta talento paraguayo a Estados Unidos, Inglaterra, Australia y Centroamérica.

Epicus Academy, en su fase inicial, se enfocará en capacitar a sus intérpretes continuos y ofrecerá a través de Zabe, becas abiertas al público en general.
Epicus Academy, en su fase inicial, se enfocará en capacitar a sus intérpretes continuos y ofrecerá a través de Zabe, becas abiertas al público en general.

Con esta academia digital, busca potenciar competencias globales en sus colaboradores, promoviendo el profesionalismo, empatía y flexibilidad necesarias en un entorno laboral internacional.

Para más información sobre este modelo educativo y cómo inscribirse en los cursos, ingresar a www.zabecorporate.com.

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