SAS llama a concurso para ocupar 132 cargos vacantes

La Secretaría de Acción Social (SAS) llama a concurso de méritos para ocupar cargos 132 vacancias, principalmente cargos de coordinadores departamentales, distritales y guías familiares.

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La SAS informa que los cargos disponibles son los siguientes: dos vacancias para coordinadores departamentales, seis coordinadores distritales y 124 guías familiares, en los departamentos de Alto Paraná, Amambay, Boquerón, Caaguazú, Caazapá, Canindeyú, Central, Cordillera, Guairá, Itapúa y Paraguarí.

Los postulantes al cargo de coordinador departamental deben ser profesionales en las áreas de Trabajo Social, Psicología, Ecología Humana, Ingeniería Agronómica, Educación y Salud. Deben contar con experiencia general de trabajo y experiencia especifica relacionada a las tareas a realizar, informó la agencia IP Paraguay.

En tanto que los postulantes al cargo de coordinador distrital deben ser egresados de la Educación Media. Así también, los egresados profesionales en las áreas concernientes a Trabajo Social, Psicología, Ecología Humana, Agronomía, Educación y Salud deberán contar con experiencia general y específica.

Los postulantes al cargo de guía familiar podrán ser egresados de la Educación Media. Por otra parte, también podrán los egresados de formación docente o estudiante universitario en áreas sociales. Deberán contar con experiencia general y específica.

Asimismo, los documentos requisitos son los siguientes: fotocopia autenticada de Cédula de Identidad, nota de Postulación, Formato A, currículum vitae, Formato B, DDJJ de 1626, Formato C, DDJJ de no estar incurso en parentesco, Formato D y todas las documentaciones respaldatorias.

Estos deberán ser presentados en un sobre cerrado, el cual será abierto al inicio del proceso de evaluación por el Comité de Selección en mesa de entrada de la Secretaría de Acción Social, en Fernando de la Mora (Mariscal López casi Coronel Pampliega), planta baja, de lunes a viernes de 07:30 a 15:30, mediante una nota (Formulario A), en dos copias, donde una nota original deberá adjuntarse al sobre (fuera del mismo) que debe estar cerrado y otra copia quedará como acuse del candidato.

La no presentación de alguno de los documentos excluyentes será de descalificación automática. Cada hoja del contenido de la carpeta deberá estar foliada (enumerada) y firmada por el postulante y colocarse en un sobre para su presentación, so pena de descalificación por defecto de forma.

Para más consultas comunicarse al (021) 678-430/1 – interno 138, con el departamento de Desarrollo y Bienestar del Personal, o a la Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas (021) 678-430/1 – interno 123, de 07:30 a 15:30.

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