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La secretaría de Estado señala que los jóvenes seleccionados forman parte de la primera tanda de ingenieros que se capacitarán en el exterior, en las áreas de agua y saneamiento y transporte. El programa estuvo a punto de frustrase ante la negativa del Senado a aprobar la ampliación, tema contaminado por la tremenda interna de los partidos Colorado y Liberal Radical Auténtico.
Al respecto, la licenciada Karina Depps, directora de Recursos Humanos, calificó el envío de ingenieros paraguayos al exterior de “algo histórico” para el MOPC. “Es la primera vez en la historia de esta cartera de Estado que se suman 60 profesionales de una manera única, a través de un concurso de oposición totalmente transparente”, resaltó.
Agregó que para la selección participaron profesionales de todo el país, “lo que demuestra que la gente cree en las instituciones y está apostando a la función pública. La ciudadanía cree que el trabajo que está realizando el ministerio es serio y quieren formar parte de esto”, expresó.
Explicó que estos profesionales van a ingresar a la institución una vez que se cuente con decreto presidencial. “La idea es tenerlos aquí para la última semana de noviembre. Cumplirán funciones con nosotros, específicamente en el Viceministerio de Obras, hasta el mes de marzo del próximo año, tiempo en el cual se capacitarán en portugués, para posteriormente viajar al Brasil para una capacitación en las áreas de agua y saneamiento, además de transporte, curso que tendrá una duración de 1 año, en la Universidad de São Paulo”, mencionó.
Dijo que para los 60 ingenieros restantes, que formarán parte de la segunda tanda de profesionales, se generará un concurso y se hará todo el proceso licitatorio este año, dirigido al área de ingeniería civil.
Afirmó que, en este caso, se prevé que para el mes de enero del 2018 ya se cuente con los jóvenes que formarán parte de la segunda tanda de ingenieros que irán a capacitarse al exterior, añadió.
Depps señaló que este proceso se inició de forma oficial a partir del mes de marzo de este año, cuando ya se contaba con las disponibilidades de Hacienda para hacer una reprogramación. “Modificamos 174 rubros vacantes para convertirlos en 123 rubros, de los cuales 120 representan salarios profesionales, categoría 1 para ingenieros”, expresó.
Sostuvo que este llamado comenzó oficialmente el 26 de noviembre de 2016. “En agosto de 2017, contábamos con el documento de reprogramación y ampliación presupuestaria, momento en que empezó su tratamiento en Cámara de Diputados y se da la aprobación de la suma de G 3.705 millones en concepto de salarios”, agregó.
Afirmó que luego esto pasa a Senadores, donde, quizás por una falta de conocimiento del proyecto propiamente, no tuvo un dictamen favorable. “Vuelve a Diputados, y es ahí donde nosotros como institución empezamos a generar equipos de trabajo con los ingenieros, para poder explicar la importancia de contar con profesionales especializados”, recordcó.
Resaltó que fueron recibidos en las diferentes bancadas y en la Comisión de Hacienda, ante la necesitad de una ratificación absoluta; lo cual se consiguió y volvieron ratificados nuevamente a Senadores, ocasión en la que se reunieron de vuelta con diferentes miembros del Senado.
Agregó que ayer ingresaron a la agenda y “lo fantástico” es que fue unánime la votación en el Senado, no hubo una sola persona que se opusiera al ingreso de los ingenieros al MOPC. “Ellos trabajaron bastante como parte interesada”, destacó.