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“Esta evaluación de su desempeño o de análisis de pertinencia de los puestos se realizó para determinar quienes no son los adecuados o no están rindiendo bien”, declaró Royg en un contacto con Canal 13, para justificar la medida de destituir a funcionarios.
Esta medida se toma en el marco de un proyecto conjunto con la Secretaría de la Función Pública, según dijo.
Agregó que sobre esta base se procedió a la no renovación de personales, tanto del área salud como administrativa a nivel país.
Royg especificó que sólo 170 funcionarios no fueron reconfirmados en sus cargos, de un total de 16.800: “Es decir, el 1%, por ejemplo, del personal de blanco de enfermería del Hospital Central, solo a cinco no le fueron renovados sus contratos”.
El IPS contaba con 4.500 contratados hasta el 31 de enero, fecha en la que venció el contrato de 2.300. De este número no fueron renovados los contratos de 170.
Tras esta decisión del Consejo de Administración, se disminuye hasta G. 1.200 millones el rubro de contratados.
“Lo hemos hecho de manera muy cuidadosa, de tal forma a que los servicios no se resientan para nada”, subrayó el titular de la previsional.
El próximo miércoles a partir de las 11:00 se llevará a cabo una reunión entre autoridades del IPS y sindicatos para analizar los casos de descontrataciones que se dieron a nivel país.