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La charla-taller iniciará con conceptos básicos sobre del coaching y luego será complementada con actividades vivenciales a cargo del coach certificado, Sebastián Kakazu. “Muchas personas responsabilizan su falta de liderazgo a factores externos cuando la mayoría de ellos tiene que ver con la propia actitud”, indicó Kakazu. Éste agregó que muchos especialistas no logran contagiar sus ideas de cambio a sus equipos por un problema de comunicación asertiva.
“Sabemos que los equipos de alto rendimiento se basan en la comunicación, la confianza y la identificación del equipo con el resultado buscado. Mediante el coaching es posible crear un clima de apertura, integración y compañerismo dentro de un grupo”, concluyó.
Kenmei es una empresa internacional, con sede en Buenos Aires (Argentina), que ofrece servicios de coaching y consultoría organizacional basados en el trabajo en equipo, management japonés, teambuilding, procesos, life coaching, entrenamientos indoor y outdoor, y coaching ejecutivo para la mejora en la comunicación y el clima organizacional.
Kenmei, que en japonés significa “con toda la fuerza”, se sustenta en una tradición de descendientes de japoneses. “Tenemos el privilegio de compartir dos culturas, una japonesa y una latina. Fuimos criados y educados con disciplina y enfoque a la excelencia, pero también con la creatividad y la pasión”, indicaba Kakazu.
La capacitación está dirigida a empresas y profesionales, sobre todo mandos medios y gerentes. No obstante, también podrá ser útil para personas que buscan ser más influyentes en sus grupos o que deseen comunicarse de manera más efectiva con su entorno. Los interesados pueden comunicarse a info@kenmeicoaching.com o al (0981) 846 576.