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De acuerdo con los manifestantes, las quejas contra Jaime Fernández aumentaron en los últimos meses. Entre las principales acusaciones, los trabajadores mencionan que asumió el cargo por un supuesto favoritismo político, que presuntamente carece de la experiencia y los conocimientos necesarios para liderar una gestión adecuada en un área que requiere atención constante debido a los problemas permanentes en cuanto a suministro eléctrico.
“Nuestra comunidad sufre interrupciones y fallos en el sistema eléctrico de manera constante. Sin embargo, el jefe no tuvo ninguna iniciativa efectiva para resolver estos problemas, y los usuarios son los más afectados”, afirma el gremio.
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Además de la falta de acción ante problemas técnicos, los trabajadores también lo acusan de generar un ambiente de trabajo hostil y de tomar medidas disciplinarias injustificadas. “Se han implementado políticas represivas y se ha instaurado un clima de temor entre los funcionarios. Cualquier desacuerdo o señalamiento sobre las fallas en la gestión de Fernández es respondido con amenazas o sanciones”, indica Sitrande.
Los manifestantes mencionaron que la falta de respuesta de Fernández ante la crisis eléctrica y su actitud hacia los trabajadores impacta negativamente en la calidad del servicio que recibe la población. Según sus declaraciones, la falta de gestión y la presunta persecución laboral en la sede regional de la ANDE afectan directamente a las tareas de mantenimiento y las mejoras necesarias para ofrecer un servicio eficiente en la zona, que sufre interrupciones recurrentes.
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Intentamos comunicarnos con Jaime Fernández para conocer su versión de los hechos, pero el funcionario no respondió a nuestras llamadas telefónicas. Estamos abiertos en caso de que desee referirse a las acusaciones y a las demandas de los funcionarios que insisten en su destitución como única solución al problema.
Mientras, los funcionarios insisten en su pedido de destitución inmediata de Fernández y que en su reemplazo sea designado una persona que tenga el perfil técnico adecuado y que sea sensible a las necesidades de los funcionarios son esenciales para mejorar las condiciones laborales y el servicio eléctrico en Amambay.
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