Ministerio de Trabajo brinda recomendaciones para prevenir fraudes en inspecciones laborales

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) informa a los empleadores sobre una serie de recomendaciones para identificar a los inspectores debidamente autorizados y evitar ser víctimas de fraudes laborales. Esto es especialmente importante ante la presencia de personas inescrupulosas que se hacen pasar por fiscalizadores para solicitar dinero.

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El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) informa a los empleadores sobre una serie de recomendaciones para identificar a los inspectores debidamente autorizados y evitar ser víctimas de fraudes laborales. Esto es especialmente importante ante la presencia de personas inescrupulosas que se hacen pasar por fiscalizadores para solicitar dinero.Shutterstock

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Los inspectores del Ministerio de Trabajo se presentan con tres elementos distintivos. El primero es el chaleco oficial que deben portar durante las inspecciones.

El Ministerio de Trabajo advierte acerca de personas inescrupulosas que se hacen pasar por fiscalizadores para solicitar dinero.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) informa a los empleadores sobre una serie de recomendaciones para identificar a los inspectores debidamente autorizados y evitar ser víctimas de fraudes laborales.

El segundo consiste en el carnet de identificación emitido por la institución para cada inspector, que incluye su fotografía y datos personales.

El tercero es la Orden de Fiscalización Oficial. Todas las inspecciones deben estar respaldadas por una orden oficial firmada y sellada por las autoridades competentes del Ministerio.

El MTESS insta a los empleadores a verificar siempre la autenticidad de estos documentos y la identificación del fiscalizador antes de permitir cualquier inspección.

En caso de dudas o irregularidades, se solicita contactar de inmediato con el MTESS a través de los canales oficiales de denuncia: (0993) 308-100 o el correo electrónico dgifparaguay@mtess.gov.py.

Asimismo, subraya la importancia de la colaboración de todos los empleadores para mantener la transparencia y legalidad en las inspecciones laborales.

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