Sindicato de trabajadores de Aña Cua no descarta llegar a la justicia para homologar contrato colectivo de trabajo

AYOLAS. Representantes del Sindicato de Trabajadores de la Construcción del Brazo Aña Cua (SITRACBAMD) piden al director paraguayo de la Entidad Binacional Yacyretá (EBY), Lic. Luis Benítez, el nombramiento de un representante ante el Ministerio de Trabajo para la conformación de una mesa conciliadora con la participación del Consorcio Aña Cua WRT y dirigentes sindicales. No descartan llegar a instancias judiciales para buscar la homologación del documento laboral.

Ayolas
Obreros de la construcción de la Central del brazo Aña Cua frente a la Entidad Binacional Yacyretá, sede Ayolas.MRRMiguel Ángel Rodríguez

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El secretario general del SITRACBAMD, Agustín Segovia, manifestó que este jueves dieron mesa de entrada en la EBY, sede Ayolas, una nota dirigida al titular de la Margen Derecha de Yacyretá; en la cual piden el cumplimiento del artículo octavo del protocolo de trabajo, en donde señala que cualquiera las partes puede llamar a la instalación de una mesa de conciliación.

“Nosotros hemos enviado reiteradas notas a Yacyretá pidiendo la designación de su representante, para poder sentarnos entre todas las partes y conversar para encontrar una salida a la situación, si es que realmente le interesa la continuidad de la obra”, dijo el dirigente sindical.

Los puntos que reclama el Sindicato al Consorcio son: pago de los salarios caídos, pagos retroactivos, despidos masivos de trabajadores paraguayos que realizaron la huelga para exigir la firma del contrato colectivo de trabajo.

Además, dijo que hace 90 días el Sindicato y el Consorcio firmaron el contrato colectivo de trabajo; actualmente el documento se encuentra en el Ministerio de Trabajo, pero hasta la fecha no fue homologado.

“La institución que tiene que velar por el derecho de los trabajadores es la que dilata su aprobación, es una verdadera vergüenza. La demora en homologar podría ocasionar que los obreros pierdan todos sus derechos laborales”, agregó.

Finalmente, dijo que si tienen que llegar a instancia judiciales, van a recurrir porque el Consorcio Aña Cua WRT, ya anunció que puede cortar los beneficios ya que el contrato colectivo no está homologado por el Ministerio de Trabajo.

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