Según los datos disponibles en la página web de la Dirección Nacional de Contrataciones Públicas (DNCP), sigue en pie la polémica licitación mediante la cual el Mitic quiere pagar G. 699.200.000 por un servicio de consultoría. La función de la empresa ganadora sería la de elaborar un “plan estratégico institucional y diseño, desarrollo e implementación de un modelo de gestión del talento humano”.

Se busca, de esa manera, que una empresa se encargue de realizar la tarea que debería hacer el plantel de Talentos Humanos del Mitic, cuyos directivos cobran millonarias sumas de dinero mensualmente como salario.

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En reiteradas ocasiones, esta mañana ABC Color intentó contactar con el ministro del Mitic, Fernando Saguier, quien pese a afirmar que deseaba dar su contraparte, no respondió a ninguna de las llamadas ni mensajes.

Olla popular y protesta de funcionarios

En ese contexto, este viernes, funcionarios agremiados al Sindicato de Trabajadores del Mitic desarrollaron una protesta frente a la sede de la institución. Estos realizaron una olla popular en demostración de “unión”.

Los trabajadores piden desprecarización, salarios justos y cese de la desigualdad salarial, también seguro social para los contratados además de mejores condiciones de trabajo de los funcionarios de Radio Nacional, Paraguay TV, Agencia IP y demás dependencias.

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Igualmente, criticaron que se gasten sumas millonarias del presupuesto en consultorías y cargos directivos, concentrando el presupuesto en salarios de pocos y desaprovechando las capacidades de los trabajadores y profesionales con los que ya cuenta la institución.

Alegan necesidad

Cabe resaltar que el Mitic cuenta con una Dirección General de Talento Humano e incluso una Dirección de Desarrollo, ambas dependencias tienen como objetivo la administración del personal en todos los aspectos, entre ellos la misma capacitación.

A pesar de ello, a través de un correo electrónico el Mitic días atrás alegó que con la fusión de dos exsecretarías de Estado –Sicom y Senatics-, se constituyó el nuevo ministerio y por ello se necesita de un plan estratégico institucional, así como un modelo de gestión unificado y documentos funcionales a la misión y visión del nuevo organismo.

“Esto requiere contar con un trabajo profesional, que, desde una visión objetiva, y luego de un diagnóstico preciso, proponga el plan estratégico institucional, así como procesos, perfiles de cargo y elabore los manuales de funciones de cada una de las dependencias”, argumentaron en un intento por defender la millonaria licitación para que una empresa privada enseñe a los funcionarios del Mitic cómo hacer su trabajo.