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En la primera semana del año, el Ministerio de Trabajo ha recibido denuncias contra 34 empresas que no pagaron aguinaldo a sus empleados. De estas, seis ya se pusieron al día con sus trabajadores luego de una mediación, y tres empresas que no comparecieron serán fiscalizadas, anunció la ministra Carla Bacigalupo.
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En cuanto al resto de las empresas, ya tienen audiencias fijadas, para la semana que viene. Las firmas que no cumplan con la norma son pasibles de una multa de 10 jornales mínimos por cada trabajador afectado.
Los trabajadores más afectados
La mayor cantidad de denuncias recibidas corresponde a Asunción, seguido por trabajadores de los departamentos de Alto Paraná, Caaguazú y Ñeembucú. Bacigalupo explicó que los más afectados son de los sectores de limpieza, farmacia y seguridad.
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Las denuncias pueden ser realizadas en forma presencial, en la sede del Ministerio de Trabajo, sobre Herrera esquina Paraguarí, Asunción, así como en las oficinas regionales del interior del país. Otras vías habilitadas para denuncias son la web del ministerio o a través del WhatsApp, con el número telefónico 0962-174000 o mediante llamadas al 021-7290100, internos 551 y 552.
La ministra explicó que los números han mermado. En el año 2021, fueron 30 las empresas denunciadas y en el año 2020 fueron 150. Al ser consultada, dijo que esperan que los números hayan bajado tras las campañas que se realizan desde hace 3 años, que apunta al cumplimiento de este derecho laboral.
Calculadora del aguinaldo
Bacigalupo citó como ejemplo el uso de una herramienta digital que hay en el sitio web institucional para el cálculo de aguinaldo. Tanto empleadores como empleados pueden conocer los montos, usando el siguiente enlace: https://calculadoras.mtess.gov.py/agui/production/formaguinaldo.php.
Finalmente, recordaron que los trabajadores que constaten alguna inconsistencia en la liquidación de este beneficio pueden también realizar la denuncia ante el Ministerio de Trabajo, que también recibe denuncias sobre otras situaciones que afecten a los trabajadores en sus derechos laborales.