Ministerio de Trabajo, IPS y empresarios se reúnen para “priorizar” atenciones de trabajadores

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) informó que junto a directivos del Instituto de Previsión Social (IPS) y empresarios conformaron una mesa de trabajo para priorizar las atenciones de los asegurados. Citan entre los puntos la accesibilidad del hisopado, atenciones médicas y fortalecimiento del empleo formal.

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En la reunión, según informaron, la ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo, recordó que el Régimen Transitorio de Aportación patronal al IPS se suma a las medidas que viene impulsando el Gobierno nacional para la contención y generación del empleo a raíz de la pandemia por coronavirus. Dijo que el aporte de 2,5% al IPS por un periodo de un año beneficia sobre todo a las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) para tener oxígeno económico para sostener el negocio y no despedir a sus trabajadores.

Además, según Bacigalupo, beneficia para que sus trabajadores puedan tener acceso al servicio de protección por parte de IPS como son los subsidios por suspensión de contratos, de vulnerabilidad, por covid-19 positivo y también por aislamiento preventivo por esta enfermedad, deben estar formalizados.

Licencia remunerada

Cabe recordar que los trabajadores del sector privado pueden solicitar a sus empleadores el permiso correspondiente para acudir a vacunarse contra el covid-19 o para acompañar a sus padres, abuelos u otra persona adulta mayor que esté bajo su cuidado. De mayo hasta la fecha, 78 empresas comunicaron que otorgaron permiso a sus colaboradores para inmunizarse.

Por Resolución Nº 623/2021, el Mtess dispuso en mayo que los trabajadores del sector privado podrán utilizar la licencia para inmunizarse contra el covid-19 o bien, acompañar a los adultos mayores que estén bajo su protección. El otorgamiento de la licencia no puede ser descontado al trabajador.

La disposición se enmarca en el Art. 62 del Código Laboral, que establece un permiso especial a trabajadores cuando deben cumplir obligaciones personales dispuestas por leyes o disposiciones gubernativas, y la consecuente obligación del empleador de otorgar dicha licencia y comunicarla al Ministerio de Trabajo. Asimismo, que de mayo hasta la fecha, 78 empresas comunicaron que otorgaron permiso a sus colaboradores para inmunizarse.

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