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Elevadas remuneraciones reciben los funcionarios de la Entidad Binacional Yacyretá (EBY), según se puede ver en los recibos de salarios filtrados, dado que al sueldo básico se le suman innumerables bonificaciones, algunas inclusive indescifrables, ya que son resoluciones de manejo interno.
Por ejemplo, Carlos Norberto Yorg Mongelós, gerente de Aña Cua Margen Derecha, es uno de los que mayor monto percibe mensualmente, más que el propio director paraguayo, Nicanor Duarte Frutos, inclusive. Cobra G. 80.566.511 como beneficio adicional a su salario base, que es de G. 25.641.000, con lo que totaliza G. 106.207.511, equivalentes a 48,4 salarios mínimos (G. 2.192.839).
¿Qué conceptos suman los más de G. 80 millones? Un 44% sobre el sueldo básico por antigüedad en la EBY. Dado que por cada año en la entidad, se le asigna 2% al salario básico, G. 11.282.040 va en este concepto.
También se le añade 6% por antigüedad afín, que la EBY paga (en teoría) considerando la antigüedad en el empleo anterior a la entidad, cuando se trabajó en alguna empresa relacionada con el sector eléctrico. En este caso, se le asigna 1% por cada año trabajado, es decir G. 1.538.460 más.
Se le abona además 15% por título (G. 5.769.225). Los porcentajes varían en base al nivel académico alcanzado.
Y otro 15% más (G. 10.096.144) por “Ded. Funcional”, que se les asigna a los funcionarios que están disponibles siempre, pero no se les pagan horas extras. Aparte se le abona 25% de compensación adicional por zona, por vivir en Ayolas o Encarnación (G. 9.615.375) y otro 25% por desarraigo (G. 9.615.375), por no ser de Ayolas o Encarnación, y otro porcentaje más por estar en el proyecto Aña Cua (G. 2.497.320).
Además, suma pagos por otros tres subsidios, por familiar a cargo (G. 936.480), más de dos ayudas escolares, que representan G. 3.121.650 por cada uno, por lo que ingresa G. 6.243.300 en este último concepto.
Existen otros beneficios, según resoluciones varias, como G. 3.846.150 (RES. 3320/13 4.15); G. 18.375.000 (Comp. Mensual RES. CE 19304/20); G. 499.480 (RES. 3320/13 4.21.1) y G. 252.162 (RES. 3320/13 4.22.1).
Otros beneficios
La lista expuesta muestra solo algunos ejemplos de beneficios, pero existen muchos otros, como ayuda habitacional, adicional CHY, adicional por semana no calendaria, turno rotativo y guardia pasiva.
También horas extraordinarias, premio por asistencia perfecta, asignación por gasto de refrigerio y aguinaldo por semestre (dos en el año).