Crece el escándalo por decenas de violaciones del millonario Mohamed Al Fayed

La prestigiosa tienda británica Harrods se encuentra en medio de una investigación interna tras revelarse múltiples acusaciones de abuso sexual relacionadas con su ex propietario, Mohamed Al Fayed, quien falleció el año pasado. Más de 100 mujeres han acusado al magnate egipcio de violación y agresiones. Con el objetivo de esclarecer los hechos, Harrods colabora estrechamente con Scotland Yard.

Mohammed Al-Fayed habla con los medios en el estadio Craven Cottage del Fulham en Londres el 3 de agosto de 2010. Decenas de mujeres de todo el mundo han acusado al difunto propietario de Harrods, Mohamed Al-Fayed, de agresión sexual, dijeron los abogados el 20 de septiembre de 2024, comparando las acusaciones con las que se formulan contra figuras caídas como el productor de Hollywood Harvey Weinstein
Mohammed Al-Fayed habla con los medios en el estadio Craven Cottage del Fulham en Londres el 3 de agosto de 2010. Decenas de mujeres de todo el mundo han acusado al difunto propietario de Harrods, Mohamed Al-Fayed, de agresión sexual, dijeron los abogados el 20 de septiembre de 2024, comparando las acusaciones con las que se formulan contra figuras caídas como el productor de Hollywood Harvey Weinstein125654+0000 BEN STANSALL

Cargando...

Las víctimas han solicitado que empleados actuales de Harrods y aquellos vinculados al fallecido Mohamed Al Fayed, revelen cualquier conocimiento sobre los abusos que habrían ocurrido durante décadas. Harrods emitió un comunicado destacando que se está llevando a cabo una “revisión interna”, en busca de determinar si algún trabajador actual estuvo relacionado, directa o indirectamente, con las acusaciones.

Comité especial y contacto con autoridades

La junta directiva de Harrods ha creado un comité para abordar las implicaciones de las denuncias. Además, la empresa mantiene comunicación directa con la policía metropolitana para colaborar con cualquier investigación pertinente. La iniciativa surge en medio de acusaciones de “encubrimiento” por parte de los abogados que representan a las víctimas.

Bruce Drummond, abogado del grupo Justicia para los sobrevivientes de Harrods, manifestó su preocupación por los intentos de comunicación directa con las sobrevivientes. Drummond señaló que el actual director gerente, Michael Ward, fue nombrado por Fayed en 2005, generando posibles conflictos de interés.

Ward ha confirmado que su papel no involucrará las negociaciones de conciliación, asegurando que los acuerdos serán evaluados por asesores externos para garantizar equidad.

Demandas legales contra Harrods

Los abogados han anunciado una demanda civil contra Harrods, argumentando que se implementó un sistema para proteger a Fayed durante años de abuso. Harrods ha manifestado consternación por las acusaciones, disculpándose con los empleados víctimas y asegurando que la tienda ha cambiado desde los tiempos en que Fayed la controlaba.

La empresa explica que busca resolver las reclamaciones rápidamente, evitando largos litigios para las denunciantes. En los últimos 18 meses, Harrods ha cerrado varios casos y sostiene que no se ha exigido la firma de acuerdos de confidencialidad.

Durante el periodo de Fayed, se firmaron varios de estos acuerdos, pero Harrods asegura que no los aplicará en el presente. Una de las supuestas víctimas, identificada como Joan, abogó por una investigación pública sobre cómo no se detuvo a Fayed en su momento.

Revelaciones sobre el modus operandi de Al Fayed

Se ha descubierto que Fayed contaba con la ayuda de una “fixer” que reclutaba a posibles víctimas en zonas elegantes de Londres. Las mujeres eran llevadas a su residencia, donde el millonario les ofrecía compensaciones a cambio de favores sexuales.

Al Fayed, quien utilizó su posición y recursos para explotar a numerosas mujeres, ha sido comparado con figuras tan infames como Harvey Weinstein y Jeffrey Epstein. Bajo su dirección, Harrods estaba equipada con cámaras para vigilar de cerca al personal y facilitar potencialmente este tipo de conductas indebidas. El control que ejercía sobre sus empleadas las mantenía en constante temor, con frecuentes rotaciones de personal para evitar el abuso continuo.

Enlance copiado
Content ...
Cargando...Cargando ...