Según Kakazu, ohasáma 10 ary, oñe-contrata osoluciona umi problema oimehápe alto ejecutivo. Omyesakã ko'ã ára upéicha, ojekuaa mal clima laboral ohypýiva tercio rentabilidad umi empresa-kuéra.
Kakazu, omoirü peteï grupo de experto ko'ã tendáre, oikuave'ë peteï curso omaneháva hemiandu, gestión de equipos de alto rendimiento ha omaneja cambio empresarial. Péva umi mba'apoha jára, ejecutivo ha mandos medios; oñepyrúva 8 de julio ha omohu'ãva diciembre ohasávape.
“El coaching ejecutivo oheka omohendáva umi tapicha equipo oisãmbyhýva. Umi beneficio oñemohendáva upe clima laboral péicha ombohasáva katupyry'ÿme, omboguejy umi costo ha oguahëva buen feedback ejecutivo”, omyesakã Kakazu oikuave'ëva curso péva Unión Industrial del Paraguay (UIP) ha péicha umi empresa local.
Programa, “Coaching Ejecutivo y Organizacional” ombosako'íva BDO ha Kenmei Consultores. Upéicha disertante oime Ray Dalton, oikuave'ëva curso de coaching Facultad de Ciencias Económicas UBA (Universidad de Buenos Aires) ha oasesora umi funcionario multinacional ha umi organizaciones gubernamentales Italia, Irlanda, Inglaterra ha Argentina.
BDO, peteï sociedad paraguaya, miembro BDO International Limited, una red global de firmas de contadores públicos. Paraguáipe, orekóva 15 ary de experiencia ko rubro-pe. Kenmei orekóva peteî consultora oñemomba'apóva capacitación de empresas ha organizaciones, tetãme ha Argentina. Upéicha ko'ã marandu ikatu oñehenói (021) 492 242 ha ikatu luisrecalde@bdo.com.py