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Las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) en Paraguay se definen según la Ley N° 4457/12, basándose en tres criterios: número de empleados, facturación anual y activos totales. Aunque los límites específicos pueden variar según las disposiciones reglamentarias, en general, se considera:
- Microempresas: Hasta 10 empleados.
- Pequeñas empresas: Entre 11 y 50 empleados.
- Medianas empresas: Entre 51 y 250 empleados.
Las mipymes representan aproximadamente el 97% del tejido empresarial de Paraguay, siendo fundamentales para la economía al generar una proporción significativa del empleo formal e informal.
Sus principales debilidades son el acceso limitado al financiamiento, la falta de capacitación, la baja adopción de tecnología y digitalización, y la informalidad.
Sus principales fortalezas: flexibilidad para adaptarse rápidamente a los cambios en el mercado, generación de empleo y aporte a la economía local.