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El 90% de los colaboradores de esta nueva boca de ventas son oriundos de la ciudad de Ñemby. “Nos llena de orgullo que nuestros empleados sean de esta ciudad, ya que es importante para nosotros desarrollar un crecimiento laboral en las localidades donde operamos. Nos sentimos parte de la ciudad de Ñemby y qué mejor forma de transmitirlo que trabajando juntos”, expresa.
Dice que la ventaja principal de que los empleados sean de la zona está abocada a los propios colaboradores, ya que esto se traduce en términos de facilidad para llegar a sus puestos de trabajo, además de mejorar las relaciones con sus clientes porque pertenecen todos a la misma comunidad. “Esto se traslada en una relación de confianza. La satisfacción de nuestros colaboradores es un factor muy importante en el funcionamiento del supermercado ya que impulsa la productividad y fomenta un buen entorno de trabajo”, manifiesta Fonseca.