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Del total de colaboradores, el 20% se desempeña en el área de producción, otro 10% en administración y el 70% en el sector comercial y de logística. Agro Industrial Guarapi S.A. cuenta con un plantel dedicado, abierto y atento a los cambios, lo que le permite ser flexible a las exigencias que se presentan.
“Trabajamos en generar sentido de pertenencia, ofreciendo a nuestros colaboradores capacitaciones y oportunidad de crecimiento profesional”, resalta Liliana Rolón, gerente del área de Recursos Humanos (RR.HH.) de la empresa.
Relata que la compañía cuenta con convenios especiales con escuelas de negocios, universidades y otros entes, que facilitan la actualización y capacitación en las distintas áreas, como de jefatura, cargos operativos, mandos medios, gerencias, entre otros. Todo esto, sin dejar de lado la producción primaria e industrial, que anualmente se mantiene actualizada según los requerimientos del esquema de certificación.
Una marca que inspira
En ese sentido, destaca el compromiso de los accionistas y directivos que apuestan al desarrollo y crecimiento de la empresa, que impulsa, apoyados en el plan estratégico corporativo, a ir por más Lácteos Doña Angela para las siguientes generaciones.
“La marca nos inspira al esfuerzo diario, sobre todo porque trabajamos con alimentos. Nos sentimos orgullosos de pertenecer a una empresa familiar paraguaya que va trascendiendo las décadas”, subraya Rolón, quien añade que para la empresa es primordial que el buen producto vaya acompañado de un servicio de calidad. “Esto lo logramos con personas que dan lo mejor de sí en el día a día. Cada uno es pieza importante”, afirma.
Algunos logros y distinciones
-Clima organizacional por encima del 80%.
-Certificación en el Esquema FSSC 22000, en inocuidad alimentaria desde el año 2017, que es renovada anualmente mediante la mejora continua del equipo de trabajo.
-Empresa del Año 2017, galardón otorgado por la Asociación de Empresarios Cristianos (ADEC).