Se optó por el menor costo

La resolución que autoriza el pago de gratificaciones señala que el pedido se sustenta en el contrato colectivo de condiciones de trabajo, que en su artículo 17 establece que el instituto mantendrá para cada trabajador una gratificación anual a ser abonada en enero, correspondiente a su escalafón de acuerdo a las condiciones establecidas en el Consejo de Administración el 27 de noviembre de 1994.

Cargando...

“La solicitud fue elevada al Consejo de Administración con 4 escenarios posibles de pago, con sus correspondientes impactos financieros, siendo aprobado el primer escenario, es decir, el de menor costo para el IPS (US$ 10,6 millones)”, dice el documento. La resolución resalta además que la Dirección de Asesoría Jurídica de la previsional estableció que el pago en el presente concepto resultaba jurídicamente viable.

En la tarde de ayer intentamos sin éxito conversar con el presidente del IPS, Hugo Royg. Este no atendió nuestras llamadas a su celular (Tigo, terminación 700) ni respondió al mensaje que dejamos en el buzón de voz de su teléfono.

Enlance copiado
Content ...
Cargando...Cargando ...