Por ley, 14 años es edad mínima para trabajar

A partir de los 14 años se fijó la edad mínima de admisión al empleo, según la Ley Nro. 2332 promulgado por el Poder Ejecutivo. La disposición paraguaya lo que hace es aprobar el Convenio 138 sobre la edad mínima, adoptado el 26 de junio de 1973 en ocasión de la 58 conferencia general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), llevada a cabo en Ginebra (Suiza).

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El convenio tiene por objetivo asegurar la abolición efectiva del trabajo de los niños al elevar progresivamente la edad mínima de admisión al empleo a un nivel que haga posible el más completo desarrollo físico y mental de los menores, señala un comunicado de prensa de la Cancillería nacional.

Paraguay internaliza el convenio internacional, que busca además "reducir la problemática que representa el trabajo infantil en el país", dice el documento de Relaciones Exteriores.

La Dirección de Tratados de la Cancillería nacional se encuentra elaborando el instrumento de ratificación correspondiente para realizar el depósito del documento, a fin de dar al conocimiento público internacional.
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