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La implementación de esta iniciativa benefició a 46.000 jóvenes de clase humilde y en situación de vulnerabilidad, ya que cuentan con mejores oportunidades de empleo luego de pasar por el proyecto NEO (Nuevas Oportunidades de Empleo, por sus siglas en inglés).
El titular de la mencionada cartera, Guillermo Sosa, destacó los avances de esta alianza público-privada y resaltó la necesidad de seguir dando capacitación a los jóvenes para cubrir las necesidades de recursos humanos de las empresas que apoyan NEO.