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Al respecto, el gremio, que aglutina a gran parte de los trabajadores de empresas prestadoras de servicios tercerizados de la entidad, aprendices y otros, manifestó que dicho beneficio “es un logro histórico de los trabajadores mencionados, a través de la lucha por intermedio de los sindicatos a lo largo de los años dentro de la Itaipú Binacional”.
Agregan que el pago fue instituido hace unos 15 años, con la aprobación de las autoridades de ambas márgenes y cuya aplicación también se da para el mismo tipo de trabajadores del lado brasileño, “teniendo como principal finalidad la de gratificar el aporte de este segmento de trabajadores dentro de la entidad y aplicándose inclusive hace cuatro gobiernos, no solo en el actual”.
Cabe mencionar que el desembolso de este beneficio será realizado desde mediados de diciembre hasta enero de 2018, a los efectos de ayudar a la canasta familiar de fin de año de las personas que colaboran en el quehacer anual de la entidad, según una nota dirigida por el gerente del Comité de Relaciones Laborales de la Itaipú Binacional (lado paraguayo), Carlos Martín Ozuna Miranda, a la Cooperativa de Profesionales de Ingeniería y Afines (Ingea), que tendrá a su cargo la distribución del bono especial.
Desde la Itaipú aclararon además que la gratificación es tradicional, “sea o no sea año electoral, y está debidamente autorizada por el Directorio Ejecutivo, previo proceso de rigor”.