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Fue al ser consultado qué es lo que pueden hacer ante la enorme diferencia de datos existentes entre los registros del Ministerio de Hacienda, que tiene inscriptas más de 700.000 empresas, y el Ministerio del Empleo, donde están anotadas apenas 74.000, y en el IPS un poco más de 50.000 firmas.
El secretario de Estado aseguró que actualmente llevan adelante un trabajo conjunto entre el fisco y la previsional, realizando controles cruzados. “Nosotros hemos lanzado nuestro Plan Nacional de Formalización y lucha contra la informalidad laboral, concienciando y facilitando en el ámbito laboral, juntamente con IPS, para que se pueda posibilitar a cada trabajador el acceso a la jubilación y a atenciones de la salud”, comentó.
Añadió que del citado plan también forman parte los esfuerzos de facilitación de las propias instituciones, porque en la medida en que haya más trabas, mayores posibilidades de informalidad hay. “Queremos facilidad en la inscripción en el Ministerio del Empleo, facilidad en el pago de los impuestos y facilidad en cuanto al Aporte Obrero-Patronal en el IPS”, destacó.
Controles cruzados
El ministro señaló que en todo ese proceso están realizando controles cruzados e inspecciones conjuntas que, en realidad, sería el último paso en el proceso de formalización. “Lamentablemente, como consecuencia de la informalidad, actualmente todavía hay más gente que percibe menos del salario mínimo, que trabaja más horas de los establecido en la ley y, en vez de ocho horas, están trabajando 12, sin cobrar horas extras, y tampoco está inscrito en el IPS”, acotó.
Sobre el punto, Sosa Flores informó que la secretaría de Estado ha iniciado su campaña para el control del pago del aguinaldo, que es una cuestión inmediata, y establecida en la ley. “Además, estamos concienciando al trabajador de que tiene ese derecho, porque muchos no lo saben; incluso muchos empleadores desconocen que tienen que abonar aguinaldo”, dijo.