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La intención, según señalaron, es que apenas empiece el nuevo ejercicio las instituciones tengan disponibles las reglas que deberán seguir para ejecutar el plan de gasto que les será asignado. Una de las novedades es que se establecerá una nueva fórmula para el pago de las remuneraciones complementarias, como horas extras y adicionales, de los funcionarios alcanzados por la nueva matriz salarial. En tanto, se mantendrá la misma utilizada actualmente para los que están fuera de ella. Hoy las horas extras y adicionales se calculan sobre el sueldo, quedando fuera de esto los otros beneficios que perciben los funcionarios. Sin embargo, con la nueva matriz salarial los beneficios extras pasarán a formar parte del salario el próximo año, por lo que de mantenerse la fórmula actual los pagos podrían triplicarse o cuadruplicarse en algunos casos.
Por otro lado, para contener el gasto, Hacienda también implementará desde fines de enero el plan financiero para adecuar el déficit a 1,5% del PIB establecido por la ley de responsabilidad fiscal.