Asimcopar rechaza proyecto de ley para reducir horas laborales

La Asociación de Importadores y Comerciantes del Paraguay (Asimcopar) manifestó su rechazo al proyecto de ley que busca reducir las horas laborales de los empleados públicos, presentado en el Senado, porque sería un retroceso para el país.

Horario de trabajo.
Horario de trabajo.Shutterstock

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La propuesta, que busca equiparar las horas trabajadas con estándares de países desarrollados, como Francia, España y Finlandia, es considerada inapropiada para la realidad económica de Paraguay. “El país necesita más empleo y productividad, no menos dedicación,” afirmó Eugenio Caje, vocero de Asimcopar, a través de un comunicado que dieron a conocer hoy.

Según la asociación, Paraguay atraviesa una etapa de crecimiento macroeconómico que requiere fortalecer la microeconomía y crear empleo. “Hoy, el desafío principal es la generación de empleo, y necesitamos leyes que lo promuevan, no que lo obstaculicen,” advierte.

Asimcopar enfatizó la importancia de fomentar marcos legales flexibles, que se adapten a las necesidades de un mundo laboral en constante cambio. Además, instó al Estado a mejorar servicios fundamentales como el del Instituto de Previsión Social (IPS) y continuar con los esfuerzos en materia de formación laboral, como los liderados por el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) y el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal).

Llamado a un modelo moderno

La asociación se ofreció a colaborar en la creación de leyes que impulsen un empleo moderno y flexible, descartando medidas que, según ellos, frenan el desarrollo. “El país necesita iniciativas que comprendan las demandas del nuevo mundo laboral, no que nos alejen de él,” añadie el comunicado.

Asimcopar representa a empresas de todo el país, incluyendo negocios emblemáticos en Asunción y en otras ciudades, como Encarnación y Ciudad del Este. Desde su perspectiva, la salida para el crecimiento económico está en el trabajo y no en “nivelar para abajo”.

El debate sobre este proyecto de ley continúa en el Congreso, mientras gremios empresariales y expertos discuten los caminos hacia un futuro laboral sostenible.

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