Vacancias en Itaipú: director niega “cargos a medida” y concurso seguirá

La Itaipú brindó una conferencia de prensa este viernes para responder a los cuestionamientos contra el concurso para cubrir 220 cargos en la entidad. El director paraguayo de la hidroeléctrica, Manuel María Cáceres, enfatizó que el proceso es “transparente” y reafirmó que “nosotros seguimos trabajando”, pese a que ya surgieron pedidos de suspender o postergar el llamado.

El director paraguayo de Itaipú, Manuel María Cáceres (centro) durante la conferencia de prensa de este viernes por el llamado a cargos vacantes.Gentileza, Itaipú
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Este viernes, el director paraguayo de Itaipú, Manuel María Cáceres, habló en conferencia de prensa sobre el llamado para cubrir 220 cargos en la entidad y salió al paso a la serie de cuestionamientos que tiene el proceso, tales como las denuncias por presuntos cargos “cargos a medida”.

Al respecto, María Cáceres sostuvo que este llamado “despierta siempre mucho interés en la ciudadanía”, destacando que más de 17.000 personas ya se inscribieron, siendo este un “número récord”. En referencia a los cuestionamientos que se dieron, dijo que este año “para cuidar y asegurar justamente la transparencia” se dio la incorporación de otras áreas de la binacional para que den un acompañamiento al proceso.

Al ser consultado sobre los llamativos requerimientos en algunos cargos y un presunto direccionamiento, el director negó la existencia de “cargos a medida”, argumentando que son “cargos muy competitivos” y esperan que ingresen las personas más capacitadas.

“Nosotros seguimos trabajando. No es apurado y no es hecho de forma irresponsable; está demostrada la necesidad”, sostuvo.

Itaipú no puede hacer concursos “cerrados e internos”

Por otra parte, el funcionario fue consultado sobre la postulación de las personas que ya forman parte o están ligadas a la binacional. Al respecto, sostuvo que Itaipú “no tiene los mecanismos para llevar concursos cerrados e internos”.

Asimismo, enfatizó que la binacional tiene a varios empleados que son técnicos y estudiantes universitarios, pero estos al culminar sus respectivas carreras, no pueden pasar a otro cargo si es que no se postulan en alguno de los llamados.

Imagen de referencia: los altos salarios que paga la Itaipú Binacional, es uno de los factores que motivan a los jóvenes a postular para un puesto en la entidad.

De igual manera, aseguró que ya hubo casos en los que algunos trabajadores de la hidroeléctrica se presentaron a los llamados y no quedaron, sino que el cargo fue destinado a una persona externa a la entidad.

“Si hay una persona que viene de afuera rinde mejor y está más calificada, pues ingresará esa persona de afuera. Tampoco está en el reglamento prohibir que alguien se presente en otra posición”, aseguró.

Itaipú: piden frenar, suspender o postergar el llamado

Esta conferencia de prensa coincide hoy con la presentación de dos notas por parte de un abogado, quien primeramente solicitaba suspender el llamado, pero luego aseguró buscar la “postergación” del mismo.

Se trata de Wilson Rubén Benítez Gavilán, quien extendió sus notas tanto en la Itaipú como en la Asociación Nacional Republicana (ANR), exigiendo una “transparencia” en todo el proceso.

Por otra parte, ante una supuesta orden -por parte del cartismo- de “frenar” el concurso, el director paraguayo de la binacional se limitó a decir que “no recibí una nota oficial”.

Finalmente, desde la Itaipú detallan que son 17.755 las personas que se registraron para este Proceso de Selección Externo (PSE) y ahora se ingresa a la etapa de revisión de las documentaciones, dando así un seguimiento al concurso.

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