El representante jurídico del Sindicato de Trabajadores, Abg. Vidal Cáceres, señaló que hasta la fecha no tienen respuesta a la solicitud realizada al Ministerio de Trabajo para que convoque al Consorcio Aña Cua ART y a la Entidad Binacional Yacyretá (EBY) a una reunión para conformar una mesa conciliadora para tratar pagos de horarios caídos, pagos retroactivos y los despidos masivos de obreros paraguayos.
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“Junto al Sindicato creemos que el Ministerio de Trabajo está dilatando la convocatoria, de la misma forma que hacen para homologar el contrato colectivo de trabajo que fue firmado entre los obreros y el Consorcio Aña Cua, responsable de construir la Central Hidroeléctrica del brazo Aña Cua con financiamiento de Yacyretá”, expresó Cáceres.
Seguidamente, mencionó que la EBY estaría eludiendo su obligación de instalar la mesa de conciliación para superar el conflicto entre la patronal y los trabajadores.
También manifestó que el Consorcio Aña Cua, además de rehuir la responsabilidad de cumplir con el pago de los salarios caídos, los pagos retroactivos, realiza de manera arbitraria despidos masivos de trabajadores paraguayos que realizaron la huelga para exigir la firma del contrato colectivo de trabajo.
Recientemente, el Juzgado de Primera Instancia en lo Laboral del Departamento de Misiones, por sentencia definitiva, calificó de legal la huelga llevada adelante por el Sindicato de Trabajadores entre el 14 de abril y el 30 de junio pasado para reclamar a la patronal la firma del contrato colectivo de trabajo.
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