Apuntan a equidad en ingreso a la función pública pese a resistencia de algunos poderes, dicen

Mario Elizeche, viceministro de Administración Financiera del Ministerio de Hacienda, afirmó este martes que un proyecto de ley buscará mayor equidad a la hora de ejercer cargos en la función pública. Consideró un absurdo que haya contratados que estén cuatro, seis o diez años en esa condición. Dijo también que se debe categorizar los puestos en la función pública y que todos deben ingresar por concurso en todos los estamentos, pese a las trabas impuestas por algunos poderes del Estado.

Fachada de la sede del Ministerio de Hacienda.Gustavo Machado
audima

Elizeche conversó este martes con el programa Mesa con EVP, emitido por ABC TV, sobre la cantidad de funcionarios públicos contratados durante el gobierno de Mario Abdo Benítez, desde 2018.

“Son 18.000 nombramientos, 18.000 nombrados en la comparación entre 2018 a 2023. Después tenemos los contratados, especialmente durante la pandemia, 13.000 aproximadamente”, explicó la autoridad de Hacienda.

En ese contexto, sostuvo que un proyecto de ley, que consiste en una reforma de la Ley 1626, llamada “ley del servicio civil”, que busca la equidad en cuanto a los cargos públicos y especialmente en su acceso.

“No es lo lógico que una persona esté contratada cuatro, seis, diez años. Los contratos tienen que ser cortos, excepcionales”, sostuvo, y añadió que el acceso a los cargos de la función pública deben ser todos por concurso, algo a lo que se oponen el Poder Legislativo o el Judicial.

“Cuando discutimos esto en el Senado, ellos hablan de la autonomía, de la autonomía de los poderes (...) Establecemos reglas claras para las diferentes entidades, rigen para el Ejecutivo, no rigen para las demás. Es el eterno problema”, expresó.

Por último, recordó que el 70% de los ingresos tributarios del país se usan para pagar salarios a los funcionarios públicos de los diferentes estamentos del Estado.

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