Se inicia recepción de carpetas para selección de técnicos para Yacyretá

AYOLAS. Este martes se dio inicio a la recepción de carpetas de postulantes a concursar en la selección de 15 técnicos para desempeñarse en el Departamento Técnico de la Entidad Binacional Yacyretá (EBY).

Representantes de Yacyretá en Ayolas
audima

El ingeniero Juan José Encina, jefe paraguayo del Departamento Técnico de la Central Hidroeléctrica Yacyretá (CHY), manifestó que este martes fueron presentadas las primeras 15 carpetas de técnicos que concursan para cubrir vacancias en la Binacional.

La recepción comenzó a las 08:00 horas, y fue hasta las 16:00 horas. Tuvo lugar en el salón de Relaciones Públicas de la EBY sede Ayolas. Anunciaron que la recepción se extenderá hasta el próximo viernes 7 del mes en curso.

Los requisitos excluyentes solicitados a los concursante son: hasta 30 años, ser oriundo o residente en zona de Misiones, Itapúa, Ñeembucú y Caazapá, y contar con el título habilitante conforme a la especialidad, o bachiller técnico.

También tienen que presentar presentar certificado de estudios y título nivel medio del MEC (Bachiller técnico de la especialidad indicada), registrados y legalizados por el MEC y autenticados por escribano público.

Además, curriculum vitae con foto tipo carné insertada (Formato CV único, disponible en la página Web de la EBY), 02 (dos) fotocopias de cédula de identidad autenticadas por escribano público, 01 (un) partida de nacimiento original, certificado de antecedentes judiciales y policiales y certificado de vida y residencia original.

Los cargos a cubrir son tres técnicos electricistas, tres técnicos electrónicos, tres técnicos mecánicos, tres técnicos electromecánicos, tres técnicos en construcciones civiles.

Central Hidroeléctrica Yacyretá

Encina explicó que las evaluaciones se efectuarán en la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de Asunción, filial Ayolas.

“Las etapas de selección comprenden una evaluación de conocimiento general y específico, aplicación de test psicotécnico, evaluación médica y entrevista profesional”, expresó Encina.

Este es el segundo concurso que lleva a cabo la EBY para la contratación de talento humano en lo que va del presente año. El primero concluyó en abril pasado para la selección de 10 ingenieros electromecánicos, agregó.

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