El aumento, según el proyecto, podrá otorgarse en el último trimestre del año conforme al cumplimiento de las siguientes condiciones: a) si el aumento de los ingresos es superior al 10%, la suba salarial podrá ser de hasta el 8%; b) si el incremento de los ingresos es superior al 15%, el aumento podrá ser de hasta el 16%.
El último trimestre del año corresponde a los meses de octubre, noviembre y diciembre; es decir, que el incremento salarial de otorgarse se estaría dando en el mes en que se prevé la realización de las elecciones municipales. Para los demás funcionarios no se contempla ningún aumento en las remuneraciones.
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