“Nos evaluaron desde el estilo de conducción interna, las prácticas laborales adicionales a las establecidas por ley hasta la gestión de los residuos, pasando por el enfoque que aplicamos a los proyectos de construcción, iniciando con el diseño”, destacaron los directores Marco Facetti y Carlos Cortes.
La primera construcción de Mafado, mencionan, fue la del equipo de trabajo. “Nos enfocamos en la selección de las personas y en las situaciones que, al generar valor a su desempeño y crecimiento, se materialicen en una mejor atención al cliente. Esta forma de actuar fue, precisamente, la que nos permitió acceder a la certificación, que es todo un lujo para nosotros y para el sector”, destacan.
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