Pasada la fecha tope que tenían los empleadores para pagar el aguinaldo, que fue el 31 de diciembre de 2024, el Gobierno a través del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) comienza a activar su oficina de denuncias por falta de pago.
Verónica López, viceministra de Empleo, se refirió a los supuestos incumplimientos que son recepcionados desde este jueves 2 de enero.
Expresó en ABC Color que las denuncias se reciben de forma presencial en la sede central de la institución en Asunción, ubicada en la calle Luis Alberto de Herrera, esquina Paraguarí, y también con la carga de datos en la página web del ente.
Recalcó que se pueden realizar de manera anónima si es que el trabajador o la trabajadora tiene miedo que se filtren sus datos. Se garantiza la confidencialidad, aseguró.
Casi 400 denuncias hechas hasta enero de 2024
Las estadísticas del MTESS señalan que en enero de 2024 se registraron 374 denuncias. Cerca de 221, fueron de varones y 132 de mujeres. El total de empresas apuntadas como incumplidoras fueron 267.
Los datos indican que de los 374 casos, en 54 hubo acuerdo entre las partes, y 11 desistieron de las denuncias. Todos estos resultados tras la mediación del ministerio.
Lea más: Calculadora de aguinaldo 2024: cuándo se paga y cuánto vas a cobrar
Sugerencias del Vice del Empleo a los trabajadores
López puntualizó que la entidad que vela por los derechos de los empleados cuenta con oficinas regionales en 14 departamentos para que los interesados puedan acercarse ante sus inquietudes.
Recordó que en el aguinaldo no ingresan el pago de viáticos, asignación familiar, pero sí comisiones, plus y horas extras.
Manifestó que es importante acercar los datos de los montos que se percibió en el 2024, para que los funcionarios del ministerio hagan un mejor cálculo y tengan un resultado del monto del aguinaldo que deben recibir.
Sanciones y clasificación de datos
La vocera del MTESS sostuvo que la sanción por el no pago del aguinaldo es de 10 a 30 jornales mínimos por cada trabajador perjudicado. Advirtió que el monto se duplica si hay reincidencia.
Por último, enfatizó que la intención es hacer una clasificación de casos en Central, capital e interior, con datos más precisos
“Así saber en qué puntos del país hay más incumplimiento y que tipo de empresas son, si del grupo de micro, pequeñas o grandes, para identificarlos, y enfocarnos en la formalización de los puestos de trabajo", resaltó.