El ranking del promedio de los salarios en el Paraguay muestra la brecha entre un trabajador que se encuentra en la cúspide del promedio de ingreso mensual en Paraguay y el empleado que se ubica en la base. Entre ambos extremos, dicha brcha es de G. 4.425.000.
Es decir, los miembros del Poder Ejecutivo, Legislativo, Judicial, personal directivo, que lideran el ranking de ingresos de empleados, percibieron G. 6.280.300 al segundo trimestre de 2024 frente a los G. 1.855.300 que ganan los considerados trabajadores no calificados. Entre el primer trimestre de 2022 y el último dato disponible en el país, el grupo de trabajadores con mayores ingresos obtuvo un aumento del 26% o G. 1.308.200. Mientras que el de los de menores recompensas creció 21% o G. 326.800.
Los profesionales científicos e intelectuales figuran como la segunda ocupación con mayores ingresos, percibiendo G. 5.152.700, con un incremento de 16% con respecto a los primeros tres meses del año 2022. En el tercer lugar se encuentran los técnicos y profesionales de nivel medio, con un promedio de ingreso mensual de G. 3.537.800, lo que significó un aumento de 9% en comparación a lo que ganaban hace 2 años.
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Como cuarta y quinta profesiones con salarios relativamente mejores figuran los empleados de oficina, además de los operadores de instalaciones, máquinas y montadores con promedios de ingresos de G. 3.037.000 y 3.028.500, respectivamente. Entre los años 2022 y 2024, ambas ocupaciones recibieron 14% y 21% más en materia de ingresos. En tanto que los oficiales, operarios y artesanos con un ingreso mensual de G. 2.485.300. Al segundo trimestre de este año, se observa un aumento de 14% al comparar con el 2022.
Los hombres ganan más que las mujeres
Los datos muestran igualmente una importante brecha salarial entre hombres y mujeres con la misma profesión. La diferencia oscila entre G. 300.000 y G. 1.600.000, siendo la mayor entre los profesionales científicos e intelectuales, donde un hombre percibe en promedio G. 6.204.000 y una mujer G. 4.583.500.
Bajos ingresos
Las otras profesiones que completan la lista son los trabajadores de servicios, vendedores de comercios y mercados (G. 2.280.100). Como ya se mencionó más arriba, el grupo de empleados con el nivel de ingresos promedios más bajos es el de los trabajadores no calificados.
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En cuanto a este grupo, las diferencias salariales por género van de aproximadamente G. 300.000 a G. 1.200.000. La brecha se acentúa entre los trabajadores de servicios, vendedores de comercios y mercados, al considerar que un trabajador gana G. 2.677.900 frente a una empleada cuyo promedio de ingreso es de G. 1.443.500.
La falta, en general, de una política salarial en el sector público y privado acentúa tanto la brecha de ingresos entre profesionales como de género. Además, genera des-incentivos, sobre todo en ocupaciones donde la producción de conocimientos es difícil de cuantificar.
Igualmente preocupante resulta el bajo promedio de ingresos de trabajadores que se encuentran en la base de la estructura, que no llegan siquiera a acercarse a una remuneración básica, sin olvidar a los grupos que se encuentran fuera del salario mínimo mensual legal, que a partir de 1 de julio de 2024 se había fijado en G. 2.798 309.
Ello solo denota el alto nivel de informalidad laboral existente en el país, es decir, de una población ocupada sin protección social y otros beneficios asociados al trabajo.
* Este material fue elaborado por MF Economía e Inversiones.