Salario mínimo: “No existe una política salarial en el Ejecutivo”, sostienen

El representante de los trabajadores en el Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam), Ramón Ávalos, sostuvo que dentro del Poder Ejecutivo “no existe una política salarial” y esto motiva a que año tras año se presenten los mismos reclamos o posicionamientos a las autoridades. “Debemos buscar una nueva metodología para asincerar la canasta básica”, alegó.

Imagen ilustrativa: billetes de G. 100.000 guaraníes.Arcenio Acuña Rojas
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Año tras año en esta época, se presentan ante el Conasam los mismos reclamos o posicionamientos referentes al salario mínimo ante la inexistencia de una “política salarial dentro del Ejecutivo”, según refirió hoy Ramón Ávalos, uno de los representantes de los trabajadores ante el mencionado consejo.

“De forma repetitiva estamos todos los años sentándonos a reclamar o posicionarnos con respecto a este tema; lastimosamente no existe una política salarial dentro del Ejecutivo. Lastimosamente no tenemos retorno de nuestras propuestas”, detalló en comunicación con ABC Cardinal.

También sostuvo que año tras año el más afectado es el trabajador que “con estos mínimos ajustes que se realizan cada día pierde más su poder adquisitivo”, ya que un reajuste salarial también “afecta a todo”.

Salario mínimo debería rondar los G. 3.335.000

Ávalos también sostuvo que se debe “buscar una metodología para asincerar la canasta básica familiar” y en referencia a cuánto debería ser el salario mínimo -G. 2.680.373 actualmente- en Paraguay elevó la cifra a un aproximado de G. 3.335.000.

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