El Ministerio de Educación y Ciencias (MEC), organizó un concurso público interno, el 5 de diciembre, para la promoción de funcionarios administrativos. La evaluación fue realizada en convenio con el Consejo de la Magistratura. La intención de este acuerdo interinstitucional, según indicaron desde la cartera educativa, es garantizar la transparencia en el concurso de promoción de cargos.
“Para nosotros es importante que no seamos juez y parte en este concurso. El conocimiento y el prestigio que tienen ustedes (Magistratura)ganados en este tiempo, hace que tengamos absoluta y plena confianza en el trabajo que van a desplegar”, había manifestado tras la firma del convenio, el 6 de noviembre, el ministro de Educación, Luis Ramírez.
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Por su parte, el director ejecutivo de la Escuela Judicial del Consejo, Isabelino Galeano, aseguró ese día que los 40 a 45 ítems de las pruebas, serían evaluados con una rigurosa revisión de los ejes temáticos. “De manera a que los postulantes puedan sentir que se respetan sus derechos y que hay igualdad de oportunidades”, había agregado.
Concurso del MEC: funcionarios presentaron denuncia ante Luis Ramírez
El viernes, funcionarios administrativos que participaron en las evaluaciones, denunciaron que el examen supuestamente contenía llamativos ítems sobre legislaciones que no tienen nada que ver con sus funciones misionales o que incluso, se basaban en normativas derogadas o desactualizadas.
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Y este lunes, presentaron una nota de reclamo ante el MEC, pidiendo una revisión de las pruebas. Los trabajadores dicen estar además preocupados porque los resultados del concurso siguen sin publicarse.
Según la denuncia de los funcionarios, varios puntos del examen tenían preguntas que hacían referencia a artículos derogados de leyes que fueron reemplazadas o actualizadas en años recientes. Aseguraron que en la prueba se tocaron temas como genocidio, libertad de prensa, religión, asilo político, temas municipales y cobro del impuesto inmobiliario, así como sobre las estructuras militares.
“Es importante señalar que resulta inadmisible que se nos evalúe en base a artículos derogados, ya que esto no solo carece de relevancia práctica, sino que también contradice nuestra responsabilidad profesional y asimismo se contradice en el perfil publicado donde menciona legislación vigente”, dice parte de la carta entregada hoy al ministro de Educación, Luis Ramírez.
Concurso del MEC. se pasan la pelota y no dan a conocer los resultados
La directora general de Desarrollo del Personal del MEC, Miriam López, expresó sobre la denuncia de los funcionarios: “estamos aguardando la respuesta del Consejo de la Magistratura (Escuela Judicial), con relación al examen escrito, que estuvo a cargo de los mismos”.
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Dijo que esta información ya fue bajada a los funcionarios que rindieron las evaluaciones. Se presentaron a rendir 401 trabajadores para 54 cargos habilitados.
Sin embargo, el director ejecutivo de la Escuela Judicial, Isabelino Galeano, brindó una versión contrapuesta a la de Educación. Sostuvo que, de acuerdo a lo firmado con el MEC, el Consejo de la Magistratura se encargó de elaborar los exámenes, pero en base a ejes temáticos facilitados por la cartera educativa.
En base a eso, agregó: “El MEC nos remitió tres carpetas con los ejes temáticos con referencias bibliográficas, para la aplicación de las pruebas. Nosotros nos encargamos de elaborar el examen, pero todo en base a los documentos que nos enviaron”.
Concurso del MEC: Consejo de la Magistratura remitirá respuesta escrita sobre denuncia de funcionarios
Isabelino Galeano, dijo que, de todos modos, ante la inquietud de los funcionarios, pasaron el reclamo a los docentes de la Escuela Judicial que elaboraron los ítems. “Vamos a tener una respuesta formal por escrito para el miércoles”, ratificó.
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Otro reclamo de los funcionarios del MEC es que cada punto de la evaluación tenía 5 opciones de selección múltiple, pero que en el convenio se especifica que debieron ser solo 4 ítems.
Sobre este punto, Galeano contó que fue una situación que avisaron al MEC de antemano, debido a que el sistema electrónico de corrección del Consejo es de 5 opciones.