8M: aerolínea operará el 100% de sus vuelos con mujeres

Una aerolínea chilena comunicó que por el Día Internacional de la Mujer que se recuerda hoy, 8 de marzo, el 100% de la tripulación de sus vuelos será con mujeres. Con esto, la empresa busca crear conciencia sobre la necesidad de mejorar la representación de la mujer en la industria de la aviación.

El 100% de la tripulación de los vuelos de JetSmart estará compuesta compuesta por mujeres por el 8M.
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Todos los vuelos de hoy de la aerolínea JetSMART contarán con tripulaciones compuestas 100% por mujeres, esto en el marco del Día Internacional de la Mujer -8M- que se recuerda hoy. Esto propone la empresa con varias actividades que tienen como foco visibilizar los objetivos de incorporación de mayor dotación de mujeres en diversas áreas de la operación.

Asimismo, la firma asegura su intención de crear conciencia sobre la necesidad de mejorar la representación de la mujer en la industria de la aviación con mayores oportunidades.

El 100% de la tripulación de los vuelos de JetSmart estará compuesta compuesta por mujeres por el 8M.

Según unos datos que comparten de la Sociedad Internacional de Mujeres Pilotos de Líneas Aéreas, actualmente solo el 5,8% a nivel mundial son mujeres pilotos y en el caso de JetSMART un 8% de la dotación de pilotos, son mujeres.

“Para contribuir a aumentar esa cifra, JetSMART organiza charlas en colegios, realizadas por sus destacadas mujeres capitanes y primeras oficiales, con el objetivo de acercar más mujeres al rubro, y demostrando así que en la aerolínea la paridad de género es un pilar fundamental, propiciando y fomentando un espacio de equidad y respeto para todos sus colaboradores”, sostienen.

“El talento no tiene etiquetas”

También JetSMART dice que tienen la convicción de que “el talento no tiene etiquetas”, ya que para la aerolínea “el talento y la determinación no conocen fronteras de género”.

Las pilotos de JetSmart

“Los sesgos y estereotipos aún existen; es importante seguir visibilizando que estos solo nos limitan, es ahora cuando los líderes sostenibles en las organizaciones nos corresponden gestionar espacios inclusivos que permitan innovación y desarrollo para agregar valor a nuestros negocios y comunidades para ahora y el futuro”, comentó al respecto Ximena Rojas, directora de People & ESG de JetSMART.

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