IPS: ¿qué documentos se deben presentar en caso de accidente laboral?

El Instituto de Previsión Social (IPS) ya pagó este año 7.243 reposos por accidentes de trabajo. ¿Cuáles son los documentos obligatorios que exige el seguro social para el cobro? Te contamos en la nota.

Este año, el Instituto de Previsión Social (IPS) ya pagó 7.243 reposos por accidentes de trabajo.FERNANDO ROMERO 05-10-2023
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Durante el 2023, el Instituto de Previsión Social (IPS) afirma que ya procesó 7.243 reposos por accidente de trabajo. Se considera un accidente laboral todo aquel acontecimiento que ocasione al trabajador una lesión orgánica que le impida ejercer su trabajo por perturbación funcional, incapacidad o la muerte.

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Asimismo, es un accidente laboral si el empleado que está bajo órdenes de su empleador y fuera del lugar de trabajo y horas laborales, sufre un accidente. Se contemplan además como accidentes de trabajo, aquellos ocurridos durante el trayecto al lugar de trabajo y del lugar de trabajo a la casa.

El IPS paga el 75% en caso de accidentes de trabajo. El trabajador se encuentra protegido desde el primer día de inscripción en la empresa.

¿Qué documentos exige presentar el IPS en caso de accidente laboral?

  • Formulario de comunicación de accidente de trabajo: Debe ser llenado sin enmiendas y de forma completa, con sello de la empresa y firma del empleador (patrón) o del representante legal de la empresa. En caso de hacer la comunicación de forma presencial, de dicho formulario, se deberá presentar el original y tres copias.
  • Certificado de reposo médico: Expedido el día del accidente, original, con firma y sello del profesional médico a cargo, en el cual debe constar el diagnóstico de todas las lesiones sufridas en el accidente. Si el reposo es emitido fuera de la red sanitaria del IPS, deberá estar visado por la Dirección de Control de Profesiones del Ministerio de Salud Pública (MSPBS).
  • Dos fotocopias simples de la cédula de identidad del asegurado.
  • Una fotocopia simple de la cédula de identidad del patrón o del representante legal, quien firmó la comunicación.
  • Una fotocopia simple de la cédula tributaria de la empresa (RUC).
  • Constancia de persona jurídica donde figure el nombre del representante legal.

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¿Cuáles son los requisitos adicionales de acuerdo a casos específicos?

  • Accidentes ocurridos dentro de la empresa: requiere de la firma de dos testigos del accidente, quienes deben figurar como empleados de la empresa, y una fotocopia de cédula de identidad simple de cada uno de estos.
  • Accidentes ocurridos en la vía pública: se debe presentar acta de denuncia policial original.
  • Accidentes ocurridos en un barco: presentar copia de la bitácora donde figure el hecho, firmada y sellada por los responsables.
  • Accidente con derivación fatal: acta de denuncia policial original y certificado de defunción original.
  • Accidente ocurrido en el extranjero: presentar los mismos requisitos con el apostillado correspondiente.

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¿Dónde se presentan los documentos?

Todos los documentos exigidos por el IPS deben presentarse en la oficina de la junta médica laboral del departamento de Gestión Médica Laboral ubicado en las calles Dr. Ricardo Odriozola esquina Dr. Manuel Peña (al costado del Hospital Central). De lunes a viernes de 07:00 a 13:00.

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