El 59% de los postulantes a cargos de formación docente fue eliminado en primera prueba

Ayer se iniciaron las pruebas para acceder a 184 puestos vacantes en Institutos de Formación Docente de todo el país, en el marco del concurso público de oposición por cargos del nivel 1. Apenas el 41% logró pasar el primer examen.

El primer filtro para cargos de Formación Docente fue un examen escrito de selección múltiple.Gentileza
audima

Ayer, martes 19 de julio, se inició el proceso de evaluación de los postulantes para el concurso por cargos del nivel 1 de formación docente, en el estadio Arena de la Secretaría Nacional de Deportes (SND), ubicado sobre la avenida Eusebio Ayala.

El presidente de la comisión de selección y secretario general del Ministerio de Educación y Ciencias (MEC), Derlis Noguera, manifestó que se trata de un proceso histórico realizado por primera vez.

Según Noguera, se postularon 617 personas para los 184 puestos vacantes, sin embargo, se presentaron a rendir el examen de selección múltiple 360 postulantes.

Tras darse a conocer el resultado de las pruebas, se destacó que apenas 147 docentes aprobaron el primer filtro con el 70% de puntos logrados o más. La cifra representa tal solo el 40,8% del total de participantes.

La prueba fue elaborada por el Instituto Nacional de Evaluación Educativa (INEE). Se trató de un examen de 40 puntos y contó con una única respuesta correcta por ítem.

Noguera explicó que el primer filtro fue un examen escrito, mientras que la prueba que definirá el acceso a los cargos será el examen oral, que se realizó hoy y proseguirá mañana en el Instituto Nacional de Educación Superior (INAES).

El ministro de Educación y Ciencias, Nicolás Zárate, autoridades del Instituto Nacional de Educación Superior (INAES), del Sindicato Nacional de Directores (Sinadi), entre otros, participaron de primera jornada de evaluación.

La última evaluación consiste en la presentación y defensa de una planificación sobre un proceso de enseñanza y aprendizaje, que se realizará ante el equipo evaluador, según el formato preestablecido por la instancia competente. Este debe ser elaborado de manera analítica en concordancia con el cargo al que se está postulando.

Los resultados finales serán dados a conocer, a más tardar, el viernes de esta semana.

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