Por unanimidad, la Cámara Baja aprobó el proyecto de ley “Regula la carrera profesional del Personal de Enfermería”, presentado por los diputados Hugo Ramírez, Esmérita Sánchez y Basilio Núñez.
La normativa establece un sistema de clasificación del personal de enfermería en relación de dependencia conforme a su preparación académica, experiencia y desempeño, además de instituir los distintos niveles que podrán ir obteniendo durante su vida laboral.
Esmérita Sánchez, una de las proyectistas, se expresó a favor de la aprobación del proyecto de ley. “El trabajo que desempeñan hoy enfermeras/os tanto en el país como en el mundo entero, no se refleja en pandemia, sino en todo momento pues dedican su tiempo completo al servicio de salud. Gracias a todos ellos y solicito la aprobación del proyecto”, señaló. En el mismo sentido se pronunciaron Hugo Ramírez, Bachi Núñez, Roque Sarubbi, entre otros legisladores.
El documento pasa ahora a la Cámara de Senadores para su consideración.
Por su parte, Mirna Gallardo, presidenta de la Asociación Paraguaya de Enfermería, expresó su alegría por la aprobación de la ley que considera es la reivindicación de una deuda que el Estado tenía para con los enfermeros desde hace años. “Estamos contentas con la aprobación por unanimidad de la ley de enfermería, destacando el labor que se realiza y estos niveles ayudarán a ordenarnos”, manifestó.
Señaló que la normativa será una forma de valorizar la carrera de enfermería, que permitirá crecer profesionalmente a las personas que se especializan y que constantemente se están capacitando para ofrecer un mejor servicio. “Podremos ordenarnos para poder crecer y cada vez tener mayor cantidad de profesionales de calidad”, señaló.
Comentó que la ley también hará que se formalice el rubro. “En el sector público hay alrededor de 22.000 enfermeras, la aprobación de este proyecto ayudaría a formalizar nuestro trabajo”, apuntó.
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El proyecto es objetado por el Ministerio de Hacienda, ya que considera que la determinación de establecer montos o indexar las asignaciones de la carrera al salario mínimo tendrá un impacto importante y automático cada año con aumentos en todos los niveles de la carrera, lo que implicaría impactos financieros importantes en cada periodo fiscal.