Los servicios personales son retribuciones a los funcionarios o empleados y/o personal de las diferentes carreras de la función pública y de todos los niveles que prestan servicios en los organismos y entidades del Estado, según el clasificador del Presupuesto General de la Nación (PGN) 2023.
Este grupo de gastos comprende remuneraciones básicas (sueldos, dieta, aguinaldo) y temporales (horas extras, adicional, gastos de residencia); asignaciones complementarias (subsidio familiar, bonificaciones y otros); personal contratado, remuneraciones por servicios en el exterior y otros gastos del personal.
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Los datos del Ministerio de Hacienda indican que al mes de mayo se registraba un aumento del 9,6% en el gasto destinado a servicios personales del sector público financiados con ingresos tributarios, que representa G. 761.100 millones (US$ 107,2 millones al cambio presupuestario).
El año pasado, de enero a mayo, desembolsaron más de G. 7,9 billones (US$ 1.115 millones) y, en el mismo lapso de este año, el monto superó los G. 8,6 billones (US$ 1.222 millones).
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Hacienda señala que el incremento se explica principalmente por los aumentos otorgados al sector docente (5% en el mes de julio de 2022 y 8% en marzo de 2023), los cuales representan una carga adicional de G. 257.400 millones por parte del Ministerio de Educación y Ciencias (MEC); de igual manera se observa un aumento de G. 185.200 millones para el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social.
Añade que parte del aumento tiene relación con el cumplimiento de la ley en materia de ajustes automáticos de los salarios, que están indexados a la evolución del sueldo mínimo, como es el caso del personal de las fuerzas públicas, que implican una suba de G. 157.300 millones.
Aumentos en el Poder Judicial
Además menciona que fuera del Poder Ejecutivo también se ve un aumento importante en el Poder Judicial de G. 53.700 millones, dirigido principalmente al Tribunal Superior de Justicia Electoral y a la Corte Suprema de Justicia.
La cartera afirma que los principales aumentos se dan en el marco del cumplimiento de los compromisos asumidos por el gobierno con los sectores educación y salud, así como del acatamiento de lo establecido en el marco de lo establecido en la Ley Nº 4493/2011, que establece los montos de la escala del sueldo básico mensual y otras remuneraciones de los integrantes de las Fuerzas Públicas.
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Esta ley contempla en su Art. 1 “La presente Ley establece los montos de la escala de Sueldo Básico Mensual y demás remuneraciones de los componentes de las Fuerzas Públicas, calculado conforme al salario mínimo legal…”, por lo que ante el incremento en el salario mínimo legal vigente se genera un impacto directo en el presupuesto de las entidades que componen las fuerzas públicas (Ministerio del Interior y Ministerio de Defensa Nacional), dice el informe de Hacienda.
Dentro de los servicios personales, el gasto de mayor peso es el destinado a salarios del personal público, que al mes de mayo creció ↑7,5% debido al reajuste en el Ministerio de Salud desde julio del año pasado y en las Fuerzas Públicas por el reajuste el salario mínimo, según Hacienda.
Los salarios pasaron de G. 7,1 billones (US$ 1.009 millones) desembolsado el año pasado a G. 7,7 billones (US$ 1.085 millones) registrado en el presente ejercicio.